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楊樹(shù)看來(lái)，只有深度落地的企業(yè)文化，才有生命力。
“開(kāi)展‘責(zé)任文化’提升年活動(dòng)，就是要推動(dòng)全員實(shí)現(xiàn)‘責(zé)任文化’從思想落地到實(shí)踐落地的轉(zhuǎn)化，把
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謠，沏一壺清茶，寫(xiě)一段文字，讓日子在煙火里，依著生命的暖陽(yáng)，在時(shí)光中緩慢而優(yōu)雅地前行。?
得半日之閑，可抵十年的塵
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雖然沒(méi)有定論，但有一點(diǎn)卻沒(méi)有任何爭(zhēng)議，就是好雪茄一定是手工制作的，對(duì)于一支富有生命力的雪茄而言，機(jī)器再怎么智能都無(wú)法代替手工的溫度。
如同
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區(qū)4個(gè)縣（區(qū)）符合國(guó)家貧困縣退出標(biāo)準(zhǔn)，正式退出貧困縣序列。標(biāo)志著贛南革命老區(qū)11個(gè)貧困縣自此全部脫貧摘帽，這片浸染著無(wú)數(shù)革命先烈生命和鮮血
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使用進(jìn)行全生命周期管理，全面提高數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了基于平臺(tái)化的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和統(tǒng)一。
數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立，讓企業(yè)的海量數(shù)據(jù)得到有序管理，實(shí)現(xiàn)
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;“踐行‘以人為本、安全發(fā)展’的理念，始終把職工的生命安全和企業(yè)的安全發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；堅(jiān)持安全主體責(zé)任落實(shí)到位，主要解決誰(shuí)來(lái)管，
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設(shè)備全生命周期管理，完善管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化設(shè)備保障能力。持續(xù)做好設(shè)備精準(zhǔn)維護(hù)，根據(jù)設(shè)備健康狀況，實(shí)施針對(duì)性的狀態(tài)維修；綜合
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放空了，重新裝滿(mǎn)些和工作不相干的事情，好似個(gè)過(guò)濾器一樣，上班時(shí)候再去慢慢撿拾生命的沉重吧。我毫不避諱假日的好處，熬煎的就是——假日了去哪里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)
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權(quán)利的探討。煙民有沒(méi)有吸煙的權(quán)利？當(dāng)然有。但是權(quán)利的對(duì)立面是義務(wù)，煙民有義務(wù)不去妨礙他人的權(quán)利。在公共場(chǎng)合吸煙，就是損害他人生命健康權(quán)的行為，所以
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，梅花香自苦寒來(lái)，綠葉無(wú)悔撲向大地，是為了回報(bào)泥土芬芳的情意；鮮花無(wú)悔凋落于風(fēng)雨，是因?yàn)樗?jīng)有過(guò)一段生命的美麗。黃柳民深知
