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也現(xiàn)實存在。
在淮安，除了一些落地較早的強勢品牌被經(jīng)營者和消費者青睞外，還有一匹“黑馬”成為卷煙零售市場一道亮麗的風(fēng)景線，她就是“泰山”品牌。“泰山”這個后起之秀
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責(zé)任感、使命感，調(diào)動每個員工的能動性和創(chuàng)造性，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的保障。
（一）與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。推進“搏?為”文化宣貫落地
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;才能來衡量和判斷這個品牌的生命力和競爭力。新品卷煙作為新生事物，需要得到市場的檢驗，更需要得到消費者的認可，只有這樣才能落地生根、開花結(jié)果。因此，
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的行業(yè)宗旨，深入人心，生根落地，寫就了一部書寫責(zé)任的文化記憶篇章：盡責(zé)履行對煙農(nóng)、卷煙零售戶、消費者的責(zé)任，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，
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重二兩的足赤金香煙盒，或手鐲一副，或全鋼洋車一輛，或六燈落地收音機一臺。”這張廣告單上的獎勵，即使放在今天也異常誘人。馮懿有說，
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幾年的傳播推廣、宣貫踐行、服務(wù)落地，服務(wù)品牌在與煙農(nóng)、卷煙零售戶、消費者、工業(yè)企業(yè)等服務(wù)對象（客戶）的價值傳遞中，建立起了相對穩(wěn)固的服務(wù)價值識別
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;努力提升煙葉收購質(zhì)量。
在煙葉調(diào)撥儲運方面，尋甸縣各煙站加快打包調(diào)運速度，做到當(dāng)日收購的煙葉當(dāng)日成包，做到收購進庫煙葉不落地就直接成包，降低
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，新工藝、新技術(shù)在部門工作落地的有效途徑和方法，
做厚，需要工作職能部夯實部門管理基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。通過內(nèi)修外練
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“十二五”信息化規(guī)劃落地，狠抓重點項目實施，深化集成整合，力爭2015年前建成具有紅遼公司自身特色的一體化“數(shù)字企業(yè)”。一是集中精力，全力
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？我認為要從以下幾個方面來開展工作：一是讓他們認知培育品牌。也就是要讓他們知道品牌培育的重要性，任何一個品牌落地都是從一個認知到接受的過程，做好品牌培育
