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、安全管理水平也呈現(xiàn)出了參差不齊的特點。因此有必要出臺對外來施工方的安全管理規(guī)定，將各施工方統(tǒng)一納入到本企業(yè)的安全管理體系中來，從而保證對技改項目安全監(jiān)管的全方位覆蓋。在制
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及用意，為客戶挑選最適合的卷煙，最后還在選好的卷煙上，標注符號，以免出現(xiàn)不必要的誤會。如此細節(jié)服務(wù)，顧客自然滿意放心。一些顧客買
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，也是一條成功經(jīng)驗。新時期，黨堅持走群眾路線，更加充分說明了走群眾路線的重要性、必要性和緊迫感。作為煙草人，只有貼近群眾，深入群眾
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的認為，卷煙品牌的多少只要能夠滿足周圍卷煙消費群體的消費需要就可以，沒有必要占用更多的經(jīng)營資金來訂購和增加更多的卷煙品牌。此外，個別農(nóng)村卷煙零售業(yè)戶存在著
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;讓每名專賣執(zhí)法人員深刻認識到依法行政的重要性、必要性和緊迫性，及時糾正在執(zhí)法工作中存在的各種違規(guī)違紀行為和不良習慣，切實增強使命意識、責任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和奉獻
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，零售客戶掌握了當前市場上較緊俏卷煙的同類卷煙相關(guān)知識就顯得非常有必要。一旦這些緊俏煙在銷售旺季時出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，零售客戶就要將平常所積累的品牌知識揀一些擅長的內(nèi)容進行推薦
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應(yīng)該的，面對未來的思路更是必要的。
文化的集中點染色。安徽是文化的安徽，而且這里的文化如何能賦予安徽中煙品牌之中呢？多年來，黃山品牌已經(jīng)讓
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是體力勞動，沒有必要重視學(xué)習。有些是人座在那里學(xué)習，手卻在抄別的筆記，對學(xué)習重要性的認識不一，差距較大。
二是對待學(xué)習的積極性不強。有些員工
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事故隱患、避免重大事故發(fā)生的，要給予獎勵。尤其對那些對認認真真、任勞任怨、在生產(chǎn)工作上正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責任的專兼職安全員，要給予必要的激勵和獎勵，使
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，我們煙草職工才能在財商的必要條件中找出自己的“短板”，而我們也才會發(fā)現(xiàn)“短板”，在法律的框架內(nèi)，不受人口舌和是非，自覺主動把我們
