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培訓(xùn)計(jì)劃，通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、坐下談”等學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)寫作能力的提升，培養(yǎng)“思想正、業(yè)務(wù)精、筆頭硬”的宣傳隊(duì)伍，不斷打造素質(zhì)過硬的宣傳力量
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管用”，修訂非領(lǐng)導(dǎo)崗位管理辦法，加強(qiáng)全方位管理和監(jiān)督，推行中層干部領(lǐng)題研究模式，拓寬能力提升平臺(tái)，有效提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
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數(shù)字化經(jīng)營(yíng)理念，開展全商品掃碼、全渠道支付、全店鋪管理，不斷提升終端靚化效果。四是培訓(xùn)賦能，促進(jìn)能力提升。借助“線上+線下”兩個(gè)平臺(tái)，
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共建、項(xiàng)目帶動(dòng)、人才互動(dòng)，助力山東煙草商業(yè)系統(tǒng)科技創(chuàng)新能力提升。顧厚武表示，要聚焦高水平科研項(xiàng)目，在平臺(tái)、人才、資金等資源上全力支持中國(guó)農(nóng)科院煙草研究所高質(zhì)量
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，從分析中尋找方法，從交流中揚(yáng)長(zhǎng)避短。通過“研討式”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)車間員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制的綜合預(yù)判和分析能力的提升，著力打造復(fù)合型工藝質(zhì)量隊(duì)伍。
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生意都盤活了，我們店也快成了東湖景區(qū)的網(wǎng)紅店了。”吳老板正是靠著特色文創(chuàng)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)能力提升，為小店的夏日經(jīng)營(yíng)添上“一把火”。
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思想底線將安全生產(chǎn)要求納入黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”和干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，組織安全專業(yè)化能力提升班２期、利用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)開展安全日常崗位培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)
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6項(xiàng)、三等獎(jiǎng)9項(xiàng)，這些優(yōu)秀成果涵蓋了提高質(zhì)量保障能力、提升管理水平、改進(jìn)設(shè)備性能、降低物耗指標(biāo)等方方面面的工作，不僅巧思妙解了工作中的實(shí)際問題，還具有較高
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了職務(wù)犯罪的相關(guān)法律法規(guī)、職務(wù)犯罪的原因及代價(jià)、預(yù)防職務(wù)犯罪的工作建議等。與會(huì)人員進(jìn)一步了解了預(yù)防職務(wù)犯罪的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，上了一堂生動(dòng)的紀(jì)法貫通能力提升課和法律知識(shí)普及課。胡棟表示
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發(fā)展的瓶頸，項(xiàng)目組歷時(shí)五年完成《制絲生產(chǎn)大數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù)創(chuàng)新及在線質(zhì)量智能調(diào)控應(yīng)用》項(xiàng)目的研究。與此同時(shí)，昆明卷煙廠的另外兩個(gè)項(xiàng)目《加熱不燃燒卷煙用濾棒質(zhì)量過程控制能力提升
