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，國(guó)企的使命與擔(dān)當(dāng)！沒(méi)有一種感激之情比群眾的嘹亮的歌聲更加真摯，沒(méi)有一種事業(yè)比服務(wù)群眾更崇高，能夠得到群眾認(rèn)可，贏得群眾的信任是我們不懈的追求
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;女人和雪茄本就是無(wú)法分割的存在。最原始的雪茄是部落女巫與上蒼溝通的媒介。在西班牙殖民古巴時(shí)期，雪茄生產(chǎn)商們?yōu)?em class="term">追求利潤(rùn)和廉價(jià)的勞動(dòng)力，曾經(jīng)大使用哈瓦那孤兒來(lái)卷制雪茄。這些
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組織質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)。弘揚(yáng)質(zhì)量文化，營(yíng)造追求卓越的質(zhì)量氛圍；定期組織職工集中進(jìn)行工藝規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并以考試形式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果；每月開(kāi)展
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不懈追求的崇高境界，失去自由是人生最大痛苦，獲得自由是人生最大快樂(lè)，但任何時(shí)候自由都是有限的，不是天馬行空，為所欲為。法紀(jì)既是對(duì)自由
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上，不能用“好像”這個(gè)詞，體現(xiàn)出的是凡事耐心雕琢、精益求精的工作態(tài)度。盡管從事的是普普通通的工作，但王秉輝對(duì)機(jī)器設(shè)備和工藝流程卻有著極致的追求，這
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投放模型、OLAP制表分析等核心業(yè)務(wù)水平；在競(jìng)賽形式上追求科學(xué)創(chuàng)新，采取了理論環(huán)節(jié)統(tǒng)考、實(shí)操環(huán)節(jié)“分崗級(jí)、分內(nèi)容”的機(jī)考模式，既有效衡量了選手的理論
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培育升級(jí)和活力展現(xiàn)迸發(fā)方面總要有點(diǎn)與眾不同才行！
市場(chǎng)唯一不變的就是變。要敢于破界，敢于創(chuàng)新，追求質(zhì)變，追求突變，找到全新
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，許多人在追求欲望的路上漸漸忘記了初心，迷失了方向。如意，并非是所有的事都心想事成，并非要所有的欲望都全部實(shí)現(xiàn)。如意是一種心態(tài)，它是
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;追求卓越”的管理理念已經(jīng)融入到每一名干部職工的行為習(xí)慣中。
施超希望，工廠(chǎng)廣大干部職工牢記“做中國(guó)人自己最好的卷煙”的企業(yè)使命，聚焦出優(yōu)秀的產(chǎn)品、出優(yōu)秀的人才、出
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實(shí)際暢談了自身感想。來(lái)自維修崗位的黨員紛紛認(rèn)為：維修工作更要發(fā)揚(yáng)追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神和保障至上的服務(wù)精神，以保障設(shè)備正常運(yùn)行和服務(wù)生產(chǎn)工藝為宗旨
