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用烘烤后的爐渣配制營(yíng)養(yǎng)土 溫昌恭 攝
楊曉東：諸城煙區(qū)在對(duì)煙葉生產(chǎn)廢棄物的利用上主要有四個(gè)方面的做法。一是在廢棄煙桿的利用上，諸城市局啟動(dòng)了農(nóng)作物秸稈替代煤炭烘烤
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等。
=花葉病：發(fā)病初期，選用20倍牛奶稀釋液，每隔7~10天噴施一次，共4次；選擇利用商陸、甘草、連翹植物抽提物配制
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，發(fā)揮更大的作用、創(chuàng)造更大的價(jià)值、降低更多的成本，對(duì)卷煙工廠重新找準(zhǔn)自身定位、重新實(shí)施資源配制、重新規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)自身職能具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，即有效提升制造工廠綜合實(shí)力
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求根據(jù)助收人員崗位設(shè)置情況，科學(xué)制定分配制度、確定服務(wù)報(bào)酬，并通過(guò)績(jī)效考核的方式，合理拉開(kāi)收入檔次，充分調(diào)動(dòng)助收人員工作積極性和主動(dòng)性
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絲膨脹與干燥等關(guān)鍵工序和摻配、加香、加料和香糖料配制等特殊過(guò)程進(jìn)行確認(rèn)，包括作業(yè)人員資格和能力、工藝參數(shù)控制、設(shè)備性能、計(jì)量精度和加工精度等內(nèi)容，并填寫相關(guān)過(guò)程確認(rèn)表
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，為分廠各項(xiàng)指標(biāo)的持續(xù)進(jìn)步提升發(fā)揮了積極作用。
完善崗位晉升機(jī)制，暢通發(fā)展通道。2010年，按公司的統(tǒng)一部署，分廠全面實(shí)施了用工分配制
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了行業(yè)專賣專營(yíng)體制下的市場(chǎng)化取向改革，并積極推進(jìn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合重組、行業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度理順、煙草財(cái)稅體制調(diào)整、行業(yè)用工分配制度改革、“按訂單組織貨源”模式深化、“卷煙上水平”戰(zhàn)略實(shí)施
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”（堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向、堅(jiān)持煙草專賣制度，加大市場(chǎng)化取向改革力度、加大企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革力度、加大國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革力度、加大收入分配制度改革力度、加大簡(jiǎn)政放權(quán)改革力度
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，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
二要改革薪酬管理體制，完善職位晉升機(jī)制和績(jī)效管理體系。人才激勵(lì)應(yīng)從兩方面展開(kāi)：在分配制度上，實(shí)行崗位績(jī)效工資制
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，盡可能做到從事崗位與所學(xué)專業(yè)對(duì)口，科學(xué)合理的配置人力資源為基礎(chǔ)，以健全內(nèi)部全員增強(qiáng)活力，崗位奉獻(xiàn)的激勵(lì)與約束機(jī)制為重點(diǎn)，以進(jìn)一步深化用工分配制
