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，迅速掀起宣貫座談會精神熱潮，讓座談會精神深入全體員工、深入三個銷區(qū)、深入商業(yè)公司、深入零售商戶、深入廣大消費者，借此大好時機鼓勁加油，凝聚各方力量
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：元宵燈謎有獎競猜活動、通文化短信大賽、五一大潤發(fā)廣場燈謎競猜、“7匹狼通仙杯” VIP消費者積分兌獎、“7匹狼”征聯(lián)大賽等豐富多彩的活動，凝聚了工商雙方的協(xié)同結(jié)晶，
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”的精神，以“產(chǎn)業(yè)富民”作為煙葉工作的出發(fā)點和落腳點，用好行業(yè)的投入政策，為“532”、“461”品牌的發(fā)展凝聚最廣泛的力量，在廣大農(nóng)民的支持下
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;凝聚目標、提神鼓勁、開發(fā)潛力、提升素質(zhì)。
二、青年員工目前思想特點
湖南安鄉(xiāng)煙草客戶服務分部是目前常德煙草系統(tǒng)中年齡結(jié)構(gòu)較低的一個部門，員工的年齡結(jié)構(gòu)大多在20-40歲之間
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，增強煙草企業(yè)凝聚力。要在煙草企業(yè)文化的引領(lǐng)下，匹配企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷等管理條線、管理模塊，涵蓋文化建設，推行以人為本為核心的文化管理
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;以烤煙專業(yè)合作社為依托，凝聚煙農(nóng)群體智慧，發(fā)揮煙農(nóng)群體能力，實施專業(yè)化管理服務，提高專業(yè)化服務水平，幫助煙農(nóng)減工降本
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;歷史悠久的長壽養(yǎng)生文化……當長壽之鄉(xiāng)巴馬的這些獨特元素遇到了煙草，被賦有創(chuàng)新精神的廣西中煙人進行了神奇的演繹，一款凝聚巴馬生態(tài)、文化精華的產(chǎn)品——“巴馬天成”就此誕生
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，公司每個月投入幾千塊錢購買運動器材，購買健康食品，換回的是員工的健康、團隊的凝聚力、旺盛的工作斗志和對公司的忠誠和喜愛，你說這樣的投資劃算不劃算
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成果的背后，不知凝聚了他多少心血。
2010年7月3日至7月6日，劉繼東帶領(lǐng)稽查大隊在制假販假“重災區(qū)”的悅來和洋塘鄉(xiāng)布控。白天，他們一行有的喬裝成農(nóng)網(wǎng)
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;公司每個月投入幾千塊錢購買運動器材，購買健康食品，換回的是員工的健康、團隊的凝聚力、旺盛的工作斗志和對公司的忠誠和喜愛，你說這樣的投資劃算不劃算？
