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一是做精卷煙營(yíng)銷(xiāo)。增強(qiáng)理性，保持定力，把握好銷(xiāo)量增長(zhǎng)與結(jié)構(gòu)提升、穩(wěn)增長(zhǎng)與保狀態(tài)、行業(yè)重點(diǎn)品牌與非重點(diǎn)品牌、省外品牌與地產(chǎn)品牌銷(xiāo)售“三個(gè)平衡點(diǎn)”，不以犧牲銷(xiāo)量換
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持久的優(yōu)勢(shì)便是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，也就是說(shuō)學(xué)習(xí)力將是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最終的決定力，誰(shuí)學(xué)的快、學(xué)的好，誰(shuí)就會(huì)贏得主動(dòng)、占據(jù)優(yōu)勢(shì)。而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織正是基于以上認(rèn)識(shí)采取的一種管理
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職業(yè)化、服務(wù)專業(yè)化、管理網(wǎng)格化”的運(yùn)行模式，走出了山區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的新路子。
生產(chǎn)方式是社會(huì)發(fā)展的決定力量。要推動(dòng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)全面升級(jí)，首先就要推動(dòng)煙葉生產(chǎn)方式
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干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范選人用人制度，有效改善干部年齡結(jié)構(gòu)；二是加大干部職工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定力度，利用“華葉大成”網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)
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培養(yǎng)和衡量員工技能等級(jí)的重要手段，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定力度，提高技能鑒定質(zhì)量。同時(shí)，將培訓(xùn)和技能鑒定有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真做好技能鑒定考前培訓(xùn)。
四
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）加強(qiáng)以技能鑒定活動(dòng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系，把職業(yè)技能鑒定作為培養(yǎng)和衡量員工技能等級(jí)的重要手段，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定力度，提高
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抽煙斗很酷去抽，但沒(méi)有定力，閑麻煩，跟老初學(xué)了一兩個(gè)月，又拾起了紙煙。他們?nèi)钡牟皇羌记?#xff0c;而是沉靜。煙斗讓人享受孤獨(dú)中的自在、沉思
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、海明威都是忠實(shí)的雪茄客，雪茄是他們思想的助力，給了他們寵辱不驚的定力和靈感的源泉。雪茄改變了他們的生活。
酒會(huì)讓人亢奮，酒吧里永遠(yuǎn)都是浮躁的。而雪茄可以
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、造就一批技術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。
③加大職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定力度，積極開(kāi)展以全面提高技能水平為主要內(nèi)容的升級(jí)培訓(xùn)工作。按照專業(yè)分工，加快培養(yǎng)、造就一批育苗、種植、植保、調(diào)制
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，社會(huì)主流是進(jìn)步的，不要被誘惑蒙蔽雙眼，要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，提高自己的思想素質(zhì)，使自己在誘惑面前有強(qiáng)大的定力，真正做到
