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管理工作會議精神、行業(yè)政策、分析行業(yè)動態(tài)、掌握轄區(qū)市場特點，加強專賣人員危機意識，提高工作主觀能動性。
二是加強痕跡管理，提升工作執(zhí)行力。開展各項工作做到
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的提升工作。及時告知零售客戶做好訂貨前準備工作，提前存足貨款，確保訂貨成功。
四是繼續(xù)做好營銷隊伍建設(shè)，不斷學習，提升客戶經(jīng)理自身素質(zhì)和服務(wù)能力
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平臺，活躍職工文化生活，形成團結(jié)和諧的良好氛圍。
多做“結(jié)合”文章。提升工作有效性，堅持思想政治工作與企業(yè)發(fā)展大局和中心工作相結(jié)合，服務(wù)服從
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;提升工作質(zhì)量，在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上全力求“進”。二是強化創(chuàng)新驅(qū)動。要用心想事開展思維創(chuàng)新，用智謀事開展方式方法創(chuàng)新，用情做事開展行為創(chuàng)新。三是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。要推動由
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，集中精力、真抓實干，切實提升工作的執(zhí)行力。
五是督查考核到位。切實加強工作作風和隊伍建設(shè)，同時按照個人周自查、部門旬督查、單位月考核的辦法，
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;通過查找不足使員工找準自身的定位，梳理正確的職業(yè)觀念，促進員工改進工作作風，提高工作效率，提升工作品質(zhì)。
四、確定專賣管理工作行為規(guī)范以南
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提升工作質(zhì)量。
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交流，初步了解了營銷人員對卷煙營銷工作基本情況、工作思路及卷煙營銷知識掌握的基本情況；營銷中心副經(jīng)理分別就卷煙零售客戶培訓和卷煙銷量及銷售結(jié)構(gòu)提升工作與營銷人員進行了交流
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、職工、煙農(nóng)代表、零售戶代表發(fā)放測評表，對近年來縣局（分公司）黨組織建設(shè)工作進行民主測評。
二是做好整改提升工作。針對測評中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)
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在聽取吳經(jīng)理指示精神后表示，麒麟分公司將嚴格按照市局（公司）的統(tǒng)一安排、部署，有信心、有能力做好煙葉質(zhì)量提升工作，圓滿完成2012
