為您找到相關(guān)結(jié)果 21670 篇
-
（公司）的相關(guān)制度，對員工進(jìn)行了2012年度的考核評定。按照評定程序，經(jīng)過員工個(gè)人自評、部門評定意見、考核部門提供月度績效考核平均分和360度測評
-
;參加本次會議的是各部門負(fù)責(zé)人，會議對2009年至2012年縣局（分公司）起草下發(fā)的219個(gè)文件進(jìn)行了評審。
在聽取各部門講解各編寫程序文件內(nèi)容的基礎(chǔ)上
-
煙草在線納雍消息 為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，貴州納雍縣局黨總支部嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，及時(shí)完成全年黨費(fèi)收繳工作。
各黨支部一是認(rèn)真學(xué)習(xí)
-
的原因，并提出切實(shí)可行的糾正措施。二是加強(qiáng)對質(zhì)量管理體系建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練掌握各自工作流程；深入學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊、程序文件和工作手冊，認(rèn)真領(lǐng)會
-
適當(dāng)、事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、適用法律是否準(zhǔn)確、程序是否合法等內(nèi)容進(jìn)行了評查。
通過評查，評查人員指出了案卷存在的問題，提出了整改意見和措施，進(jìn)一步
-
制定的專賣執(zhí)法應(yīng)急預(yù)案演練活動實(shí)施方案演練程序和場景設(shè)置，從市場檢查、查獲違法卷煙、抗拒執(zhí)法、報(bào)警求助等環(huán)節(jié)服從指揮，模擬了專賣執(zhí)法活動中突遇抗拒執(zhí)法事件的處置過程
-
）的分工，全面安排部署了下階段安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
一是全面查漏補(bǔ)缺。組織有關(guān)人員對前期編制的程序文件進(jìn)行自查，重點(diǎn)查看程序文件是否有缺項(xiàng)和漏項(xiàng)、是否符合《安全
-
。
培訓(xùn)內(nèi)容圍繞煙草專賣許可證管理辦法和行政處罰案件辦理程序規(guī)范展開。主講人廖大為針對專賣人員和法規(guī)人員日常工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式、涉及法律法規(guī)、防范措施進(jìn)行了深入淺出的講解，分析了在
-
工作和在實(shí)際執(zhí)法工作中應(yīng)注意的問題、應(yīng)掌握和具備的能力等方面進(jìn)行了輔導(dǎo)；就規(guī)范和完善相關(guān)文書格式及內(nèi)容、行政執(zhí)法的程序，特別是實(shí)施行政處罰的程序等方面進(jìn)行了重點(diǎn)講述，
-
崗位進(jìn)行競聘上崗的試點(diǎn)工作。
《方案》明確了工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、競聘崗位、任職條件、任職要求、人員范圍、工作程序和競聘待遇等。該廠要求各部門高度重視、廣泛動員，鼓勵符合條件的員工
