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  • 突破瓶頸　發展品牌培育新動力

    出不同消費者需求而有利于消費者身心健康的“雙底”產品，在新的發展時期，隨著消費者消費觀的改變，逐步才能得到消費者認同和接受。避免盲目培育品牌浪費不必要的人

  • 2011年煙葉生產情況的調研報告（下）

    ，除建烤房外，還需要建設圍墻、編煙棚等必要的附屬設施，現行補貼標準遠低于實際發生額。以洛南20座烤房群建設為例，烤房主體建設按工程建設取費公開招投標

  • 風箏

    　　十月的秋天，誠如細皮嫩肉的姑娘，不值得心生悲壯和哀怨來把她香消玉損的破壞掉。在文人騷客不約而同的抒發秋愁之前，殘秋未到之前，健康的青年務必要

  • 湖南永順地區卷煙重點品牌培育工作探討

    。具體到永順煙草而言，就是要實現銷量和結構平穩有序的提升。在這里，很有必要對現階段永順發展卷煙品牌所具備的優勢和存在的劣勢，所面臨的機會、威脅做簡要的分析

  • 卷煙品牌的價值提升之道

    ，打造一個“夢”是必要的，要讓所有卷煙消費者都懷著一個追高夢想，具體到營銷工作，就是最高端有一個市場極其稀缺的產品，無論市場需求怎么旺盛

  • 推進行業文化自覺自信自強

    ;更不用說汶川特大地震之后的舉國相助和志愿者的馳援……可是為何越來越多的人選擇了冷漠，我覺得有必要進行反思。 　　小煙卷兒：中國傳統文化中始終貫穿著“積德行善”、“助人為樂

  • 兩個轉變規避“煙荒”困擾

    任務和指標下達方面缺少必要的調控機制。不能對基層卷煙經營企業的實際經營情況進行有效監控，也無法客觀評估企業的經營現狀和市場需求前景。這種情況下，也不容易使得整個經營任務

  • 管理尤須以人為本

    管理方式，是建立企業中人與其他要素良好關系的必要條件，是企業持續發展的基石。以人為本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能動的，與環境是

  • 保障企業基層有效開展QC活動

    滿意度等方面發揮一定的作用。同時在資源上給以保證。每年可提取一定數額的質量管理基金，采取措施逐步加大對這項活動的要求和投入，為小組活動提供必要的資源、指導性課題和活動場地

  • “戴綠”可能引爭議

    內容回單位補上。 　　小煙卷兒：這種做法從現實情況還說，還是必要的，有時在現場停留的時間太多，很容易引起聚眾阻礙執法的情況，我們先
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