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;甚至影響到產(chǎn)品生存，這需要煙草企業(yè)時刻關(guān)注安全問題，時刻把安全問題放在首要位置來抓，千萬不要麻痹大意，那將影響到卷煙品牌生產(chǎn)。
打好安全牌
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（四）組織薄弱。一方面思想政治工作領導力量不夠強、重視不夠，思想政治工作處于“說起來重要，忙起來不要”的狀態(tài)，特別是基層單位業(yè)務
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不好意思地接著了。
可別小看這一盒煙，小王把機關(guān)單位里的高檔煙消費群體幾乎全都給我店介紹來了，不要心疼一支卷煙，或者一盒卷煙，因為賺錢的就是
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一是導語。導語盡可能地簡潔，不要多大篇幅三四行字就可以了。大概介紹一下整體情況。
二是卷煙銷售完成情況。這里要做好重點品牌、非重點品牌和培育品牌的銷售情況
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;要主動向組織說明并采取正確途徑予以及時整改，不要有任何等待、觀望、猶豫和僥幸心理。只有這樣，才能徹底放下思想包袱，輕裝上陣，專心工作
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。“真是辛苦你們了，快喝瓶冰水?！崩习迥餆崆榈貜谋窭锬贸龅V泉水招呼我們。“謝謝，不客氣。”我們都擺手示意不要。她又轉(zhuǎn)身給每人倒了杯茶，“這個是我們自己燒的‘藤蒲
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性。
五要選擇恰當?shù)姆绞酵七M崗位價值評估。一般要采取充分民主的方式來推進，不要搞“一把手”說了算和團隊小組少數(shù)人來進行評估。煙草企業(yè)一定要力爭把這個事情做成功，而
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，促進銷售標準高。不要看著小生意不引人而導致沒有興趣，就對顧客冷眼相看，不理不睬，冷落了顧客的心，更會冷了我們店里的生意。將心比心
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時候也是保證卷煙快銷的良機。除此之外，還有地方民俗活動及地方性節(jié)日慶典等，我們一定要牢牢把握，千萬不要錯過。
零售客戶：楊龍偉
觀點
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，做起來次要，忙起來不要”的尷尬局面。
2.一廂情愿。有些企業(yè)把企業(yè)文化看做是少數(shù)職能部門的事，各級員工參與程度不夠，忽視了員工積極性、主動性
