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  • 新的超越 新的不凡

    ;數(shù)據(jù)分析往往都是專業(yè)人士的事情。如今,像陸顯軍這樣愈來愈多的煙草企業(yè)員工學(xué)會用“數(shù)據(jù)”說話,通過數(shù)據(jù)比對和分析,為推進(jìn)改善項目提供科學(xué)決策依據(jù)。   在
  • 推進(jìn)市場監(jiān)管轉(zhuǎn)型 助力卷煙精準(zhǔn)營銷

    的壁壘,深入推進(jìn)市場監(jiān)管轉(zhuǎn)型,扎實開展好精準(zhǔn)治理、精確打擊和監(jiān)管,為卷煙增量銷售贏得寶貴的服務(wù)時間和市場空間。   (一)強化
  • 看清形勢 夯實基礎(chǔ) 做精煙草

    ,把這些意識滲透到工作的每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié);用自己的實際行動去闡述“使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”。   國家局提出,要以管理為抓手,發(fā)揮對標(biāo)的引領(lǐng)
  • 做好“四則運算”,提升終端建設(shè)水平

    ;其核心競爭力也會大幅度地削弱。近年來,煙草行業(yè)大興厲行節(jié)約之風(fēng),“管理”越發(fā)深入人心。在提升終端運行水平過程中,要把煙草行業(yè)的管理理念推向市場、推向
  • 全國細(xì)支煙生產(chǎn)示范煙基地成長之路

    的操作要求。近年來,南京卷煙廠通過引入6S管理、六西格瑪管理等現(xiàn)代管理工具,全力推進(jìn)管理,初步形成了一整套行之有效的管理思想、管理經(jīng)驗。但是,
  • 火紅青春正出彩

    ;能有機會參加為群眾服務(wù)的活動是有益的事,很值得的事。   徐雪峰在自己的平凡的一線工作崗位上熱心為客戶辦實事、解難事、做好事,踐行“同心”服務(wù),追求出彩
  • 不斷改進(jìn)和加強企業(yè)人力資源崗位管理的技巧

      煙草在線專稿  近年來,卷煙工廠深入推進(jìn)管理工作,提出“要再次識別價值流,重新審視企業(yè)活動。根據(jù)需求對業(yè)務(wù)流程、工藝過程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位的價值
  • 行走在寬窄之間

    ;切實做到“三不”:不合格原料不投產(chǎn)、不合格半成品不進(jìn)入下一道工序、不合格產(chǎn)品不出廠,確保產(chǎn)品支支一流,包包精品。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em class="term">精理念也保障了寬窄卷煙產(chǎn)品
  • 兩會上的“物流之聲”

    ”,“采取綜合措施,降低企業(yè)交易、物流、財務(wù)、用能等成本”。由此可見,推進(jìn)管理、降低物流成本、提升運作效率已經(jīng)成為社會關(guān)注的焦點問題和轉(zhuǎn)型升級的重要選擇
  • 推進(jìn)江西全省商業(yè)系統(tǒng)發(fā)展再上新水平的思考

    管理、物流費用的化管理、財務(wù)費用的定額定量管理等等。在專賣管理上,不僅要定期采集市場監(jiān)管信息,撲捉市場變化,分析異常異動,為系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、查找
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