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，不同的AI企業(yè)也可以在技術(shù)研發(fā)方面進行合作，共同攻克行業(yè)難題，提高整個行業(yè)的技術(shù)水平。此外，煙草企業(yè)也可以與多個AI方案提供商合作，
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等，這些技術(shù)的集成和部署需要專業(yè)的技術(shù)人員和大量的時間。例如，在系統(tǒng)安裝調(diào)試過程中，可能會出現(xiàn)技術(shù)難題，需要不斷進行調(diào)試和優(yōu)化，從而
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設(shè)備零星維修及公共工程維修等任務(wù)。聚焦提高崗位價值與人員貢獻匹配度難題，人力企管黨支部從崗位工作重要性、難易度、工作量等維度綜合評估崗位價值，科學(xué)設(shè)置崗位調(diào)整系數(shù)
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，讓他們圍繞為基層解難題、為群眾辦實事提供數(shù)字應(yīng)用“金點子”，并推動各類應(yīng)用場景落地。像邵燁挺如今已成為“領(lǐng)航型”人才一樣，紹興煙草還有很多優(yōu)秀員工
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系統(tǒng)40歲以下青年員工參與科技創(chuàng)新、精益管理等方面課題研究，選拔、培育一支有理論基礎(chǔ)、有創(chuàng)新思路的青年科創(chuàng)隊伍。注重基層黨組織在創(chuàng)新工作中作用發(fā)揮，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題
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是全球性的難題。被廣泛認為有效的措施包括許可證制度、印制原產(chǎn)地標識、建立跟蹤和追溯系統(tǒng)、銷毀非法制品等，據(jù)最新可查數(shù)據(jù)，這幾項措施的執(zhí)行率分別為69%、66%、46%、74
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，企業(yè)復(fù)烤加工的軟硬實力獲得業(yè)內(nèi)認可。——曲靖天福煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司黨總支書記 符 強結(jié)合項目成果，我們摸設(shè)備脾性、解實操難題、優(yōu)工藝參數(shù)，通過開展工藝測試
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實際操作中仍面臨著諸多難題，如信息不對稱、監(jiān)管成本高昂等。2、在監(jiān)管內(nèi)容方面，煙草行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管主要涉及產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、銷售渠道和稅收等方面。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管是保障消費者權(quán)益
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發(fā)展，實現(xiàn)了工業(yè)制造技術(shù)和工業(yè)自動化技術(shù)的無縫銜接，積極破解了“智慧工廠”建設(shè)難題?；跀?shù)字化轉(zhuǎn)型的背景，昆明卷煙廠還先后完成了制絲車間的集控系統(tǒng)升級改造、“大
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;相對人在利益衡量下，一般不會選擇新辦，這樣也可避免中小學(xué)幼兒園周邊因政策不斷變化帶來的監(jiān)管難題，實現(xiàn)監(jiān)管的穩(wěn)定性。（四）加強宣傳
