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，縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子親臨一線，進行觀戰(zhàn)、指導(dǎo)、慰問，組織的員工啦啦隊用多種形式為場上隊員吶喊助威，濃濃的“同心”文化氣息深深
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，建成50余平方米的“員工閱覽室”，并購買了1000余本書籍供員工讀書；另一方面相繼啟動了“閱讀經(jīng)典，品味人生”贈書活動和“同心文化促發(fā)展
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，不辜負領(lǐng)導(dǎo)重托，上下同心斗酷暑，各項工作不放松，以昂揚、飽滿的精神狀態(tài)抓好當(dāng)前工作，確保安全度夏。
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局（公司）開展座談交流。
在無錫市局（公司）王玉平局長的陪同下，秦局長一行參觀了無錫煙草企業(yè)文化中心，觀摩了同心文化
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水平，充分彰顯了淮安煙草“知行同心”文化的凝聚力、導(dǎo)向力和影響力，更展示了全系統(tǒng)專賣隊伍奮發(fā)進取，昂揚向上，甘于奉獻，團結(jié)協(xié)作
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工作內(nèi)容都分為概述、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程圖、節(jié)點描述四個模塊組成。
《標(biāo)準(zhǔn)》的出臺，切實保障了卷煙零售戶自律小組制度的有效實施，真正實現(xiàn)與零售戶建立“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)
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;使“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)，在員工言行上表現(xiàn)，在行業(yè)外認同上展現(xiàn)。
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活動，幫助客戶逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)經(jīng)營向現(xiàn)代營銷轉(zhuǎn)變。
三是以“同心服務(wù)”品牌建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)體系、豐富服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)領(lǐng)域。通過“我為客戶站柜臺
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誠信對待朋友，以道義地對待名利，認真踐行兩個至上，弘揚“大風(fēng)同心”文化。
營造“人人參與”的濃厚氛圍。人人爭做道德建設(shè)的參與者和先行者，使
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，樹立勤政務(wù)實作風(fēng)。大力開展破浮躁、倡同心教育活動，始終堅持依法行政、廉潔行政、為民行政、陽光行政、高效行政。
"績"字為本，弘揚真抓實干精神。將
