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對(duì)象、不同情況，選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行廉政談話，做到“三個(gè)必談”，即對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必談，對(duì)群眾有反映、有違紀(jì)傾向和苗頭的干部必談，對(duì)在年
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區(qū)局（分公司）新任領(lǐng)導(dǎo)的感召，各煙葉站廣大員工精神面貌煥然一新，煙葉工作積極性得到大幅提高，預(yù)示著七星關(guān)區(qū)局（分公司
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價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，是進(jìn)一步提升企業(yè)形象的好形式、好時(shí)機(jī)，更是揚(yáng)州煙草為迎接新任務(wù)，接受新挑戰(zhàn)，履行新使命提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證、思想保證、基礎(chǔ)保證
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、營銷、專賣人員先后在國家局一類競賽中取得優(yōu)異成績。2012年，國家局提出全面建設(shè)國際一流現(xiàn)代卷煙流通的新任務(wù)，對(duì)卷煙營銷隊(duì)伍提出“一流素質(zhì)”的更高要求。面對(duì)這一形勢
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明白了”。人們常說這良藥苦口，有時(shí)這金律良言也是如此簡單明了卻又耐人尋味。
正是這個(gè)“扛”字，讓余海從不抱怨，當(dāng)他接到新任務(wù)、面對(duì)新挑戰(zhàn)他從不
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黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)“卷煙上水平”的新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實(shí)際，由公司黨組研究確定
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記錄9份，作出了提拔使用人員廉政監(jiān)督報(bào)告9份。對(duì)新任用的9名干部進(jìn)行了任前廉政談話。
三是加強(qiáng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想基礎(chǔ)。按照2012年市局（公司
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的意見和要求。同時(shí)，熊福江號(hào)召烤煙從業(yè)人員要牢固樹立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、吃苦意識(shí)，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，扎扎實(shí)實(shí)做好促進(jìn)
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，才能在推進(jìn)“卷煙上水平”行業(yè)改革的大舞臺(tái)上大展身手。再次，所有煙草工作者在新形勢、新任務(wù)、新環(huán)境下，應(yīng)該保持奮發(fā)前進(jìn)的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)一致
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新玲說。作為新任客戶經(jīng)理，為了與客戶盡快熟悉，做好卷煙銷售工作，她總是第一個(gè)下市場。她說：“我一直從事機(jī)關(guān)工作，與客戶不熟悉
