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報考人員利用中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺、專題培訓(xùn)、釘釘課堂等線上、線下培訓(xùn)機(jī)會開展集中學(xué)習(xí)；組織單位內(nèi)業(yè)務(wù)骨干以教材為抓手，進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解和答疑解惑。堅持同題共答。強(qiáng)化制度
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今年以來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司紅安卷煙廠卷包車間同心協(xié)力提升運行效能，奪旗爭優(yōu)跑出生產(chǎn)“加速度”。卷包車間黨支部書記、委員跟班輪值，黨員骨干積極參與夜班
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分中心依托創(chuàng)新工作室平臺建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的引領(lǐng)作用，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)計劃，對青年員工分批分類精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。工作室成員結(jié)合各自擅長領(lǐng)域介紹設(shè)備原理、分析編程思路
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。做到發(fā)貨計劃合理、車輛調(diào)度高效、應(yīng)急預(yù)案完善，打造高質(zhì)量、高效率物流發(fā)貨模式。黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。充分發(fā)揮黨員骨干先鋒模范作用，引導(dǎo)他們勇于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗，
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。日前，該廠第二臺套設(shè)備完成安裝調(diào)試，進(jìn)入試生產(chǎn)階段。其間，該廠技術(shù)骨干抓實工藝驗證，保障產(chǎn)品質(zhì)量，做好設(shè)備維護(hù)，穩(wěn)定
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保障注意事項。制絲車間負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，全體設(shè)備管理員、機(jī)修骨干要打起精神，增強(qiáng)工作主動性，全力為年末生產(chǎn)保駕護(hù)航。
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獲取、卷煙工藝技術(shù)以及科技情報研究等方面。3名優(yōu)秀青年科技人才分別就自身科技創(chuàng)新工作的經(jīng)歷，分享了遇到問題的解決方法和策略。本次交流活動為各廠創(chuàng)新工作人員和一線技術(shù)骨干搭建了一個更廣
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。調(diào)查研究到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊深入市場開展調(diào)研，通過多種方式深挖客戶需求，摸清市場形勢。問題梳理到位。各調(diào)研組及時梳理調(diào)研情況，業(yè)務(wù)骨干定期交流，
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發(fā)展趨勢及政策、煙葉一體化平臺實施進(jìn)行深入淺出的解讀，對煙技員管理系統(tǒng)應(yīng)用開展交流討論。通過搭建學(xué)習(xí)交流平臺，幫助基層技術(shù)骨干拓寬視野、更新知識、提升技能，以
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促學(xué)，結(jié)合自身實際及時檢驗學(xué)習(xí)成效。考核采取實操技能考試的方式，內(nèi)容涵蓋卷接和包裝設(shè)備的班前保養(yǎng)、輔料更換、質(zhì)量判定和常見故障處理等。由黨支部書記、黨員業(yè)務(wù)骨干等組成考評組
