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  • 鼻煙拾趣

    ;于是我想，很有必要去看看到底鼻煙是怎么回事。 　　鼻煙和我們現代人吸的卷煙有挺大的不同，因為鼻煙是在研磨極細的優質煙草末中摻入麝香，冰片等名貴藥材

  • 用心做好煙草的基層管理者（圖）

    而言準確及時地了解班組每一位成員是非常必要的。因此，董班使用一對一地和班組成員交流談心，避免通過第三者了解情況的傳達誤區。同時任何工作無論完成與否必須反饋：反饋

  • 探索平原地區煙葉發展之路

    扶持方式，降低了生產投入，這在發展農場的初期是完全必要的，我們需要一批高起點、高標準的農場發揮引領作用。但著眼于長遠，當農場化生產發展到一定階段

  • 奢侈品的傷痛

    和必要性、煙草法治建設的總體要求、具體任務和主要措施進行重點宣傳。 　　老煙斗：這個活動真是不錯，但時間有點短，你看你一個周日就完事了，就怕效果不好

  • 激發“無欲無求”員工的工作信心

    ”就很有必要。企業要善于捕捉員工身上表現出來的典型性的、瞬時性的、創造性的工作亮點，及時給予表揚和肯定，使他們明白，只要自己做出哪怕非常微小的一點成績

  • 河南煙草工商共推黃金葉品牌培育　打造煙草大省（圖）

    的極端重要性、必要性、緊迫性，切實作為下步的“亮點、重點、難點”來抓，下功夫予以突破。貴在實干，就是要進一步凝聚共識，營造氛圍；進一步

  • “木棉精神”綻放出火紅的崇煙文化

    建設中，勢必要身體力行，務必把導向指對，把標桿立正，使領導者的觀念與職工的自覺踐行上下結合，融為一體，逐步形成認識一致的、引起彼此

  • 低焦油高端化求解

    的審慎和淡漠，因為對技術和風格缺乏必要的足夠的信心，很多品牌不敢冒然對成熟產品進行技術改造，也推不出具備鮮明風格和技術突破的高端產品。 　　到目前為止

  • 加強QC活動培訓和激勵

    的必要性，要么很容易就被別人以其他方式代替。開展QC活動僅僅是為完成一項工作任務，其價值得不到真實體現，影響員工參與的積極性。 　　二、存在的主要問題分析

  • 有效提升企業基礎管理水平

    標準及持續改進的管理思想、產生作用與企業發展的實際需求聯系起來，基礎管理工作得不到有效保證。 　　二是各個部門之間缺乏必要的協調和配合。因為企業基礎管理水平建設工作是一項需要單位各個部門
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