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結(jié)束后，要詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，檢查工作組負(fù)責(zé)人和卷煙紙生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人要在記錄表上簽字，存檔備案。檢查人員要認(rèn)真履行職責(zé)，保證檢查工作
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接貨驗(yàn)貨，履行相關(guān)手續(xù)，確保送貨工作順利有序進(jìn)行。
庫存要合理
眾所周知，煙草貨源投放“一個龍頭放水”，訂貨限量，送貨有
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;但是作為黨員，只看結(jié)果。我要做的只能是找到辦法解決問題?！?
川煙各級黨組織的“一把手”，履行“一崗雙責(zé)”，都努力做到頭雁領(lǐng)航。
雁行執(zhí)著——彰顯
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，不得在禁止吸煙的公共場所吸煙；在非禁止吸煙的公共場所吸煙的，應(yīng)當(dāng)合理避讓不吸煙者。
條例第十二條明確，公共場所的經(jīng)營者、管理者應(yīng)當(dāng)履行
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和溫暖，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。公益方面，廠黨委履行社會責(zé)任，樹立責(zé)任企業(yè)的良好形象，各支部開展生態(tài)保護(hù)志愿者活動；物業(yè)管理
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的反差，未能得到公眾的充分認(rèn)可。所以我們要在履行好法定職責(zé)的基礎(chǔ)上承擔(dān)起對社會的責(zé)任，拓寬公眾對煙草認(rèn)知的渠道，增進(jìn)其認(rèn)知和了解，特別是引導(dǎo)
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對員工進(jìn)行多技能培訓(xùn)，切實(shí)履行公司文化，培養(yǎng)員工終身就業(yè)的能力，最終通過技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司的使命，培訓(xùn)高素質(zhì)員工，
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，實(shí)行黨員積分制管理，通過“1+4”考核模式，把黨員履行義務(wù)情況和任務(wù)指標(biāo)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作逐一分解量化，每月進(jìn)行考評
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;我只是個普通人，我只是履行了一個干部，一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)。要成為父親那樣的人，我還有很多東西要學(xué)。”這是采訪結(jié)束前王旭對我們說的話。言語樸實(shí)，
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“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的煙草行業(yè)來說，具有更為重要的現(xiàn)實(shí)意義。不論普遍征稅，還是平等征稅，由于煙草一直履行政府部門、行業(yè)管理和國企改革發(fā)展穩(wěn)定等重
