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,提高對卷煙經(jīng)營的重視程度。
二是加大終端投入力度,扎實推進終端形象建設(shè)。加強形象理念培訓,通過成功案例、前后對比,引導零售戶正確認識形象
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上演的真實案例是:每當一家外資零售企業(yè)開店,其門店的員工有80%以上都是來自當?shù)乇就疗髽I(yè)。
人力、租賃成本的上升已經(jīng)讓中小零售企業(yè)步入微利中的微利,而客單價卻在
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的眼光去觀察零售,以顧客的角度去思考零售,把自己在買商品過程中所碰到的、見到和聽到的一些與零售相關(guān)的智慧技巧、方法經(jīng)驗和欠缺失誤等典型案例整理加工成文,投給這些
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;通過宣講專賣法律法規(guī)條文、剖析身邊典型案例,并曉之以理,動之以情,與違規(guī)零售戶暢談商業(yè)道德、生意經(jīng)、“經(jīng)濟賬”。通過培訓教育,違規(guī)零售戶守法
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手機3一搶而空!小米與微信合作,是典型的“互聯(lián)網(wǎng)思維”成功的一個案例。當下,傳統(tǒng)企業(yè)都在思考什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?怎樣才能利用互聯(lián)網(wǎng)思維
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,講解一些違法經(jīng)營典型案例,讓他清楚認識到守法經(jīng)營之利,違法經(jīng)營之弊。最終張老板轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,懂法,守法,也和我成為
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給予了更多的關(guān)注,越來越多的行業(yè)下屬單位的文化建設(shè)成為當?shù)氐南冗M典型、標桿,成為當?shù)匚幕ㄔO(shè)主管部門推廣、總結(jié)的案例,一方面,擴大了行業(yè)文化建設(shè)
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為了多收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅,也不管煙葉銷路如何,層層下達煙葉種植任務(wù)。”具體到這一案例,在2010年以前,皖煙公司上繳給地方的煙葉稅中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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對“中華”或“蘇煙”的競爭威脅,誰能夠侵吞“中華”和“蘇煙”成熟的市場份額?這一切都充滿著想象空間,但我們期待又一個像“蘇煙”那樣崛起的案例,這將
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%,不少未定點客戶紛紛主動要求納入定點投放,品牌培育成效十分顯著。所以通過以上案例我認為要提升客戶參與品牌培育的積極性應(yīng)該從按培育流程嚴格選定客戶做起,其次必須