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任務(wù)的挑戰(zhàn)性,發(fā)揮好考核的激勵(lì)作用,又要緊密聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決杜絕不按市場(chǎng)規(guī)律辦事的行為。要把卷煙非法流通納入各單位領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績考核,加大考核權(quán)數(shù)
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;隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展,隨著黨的隊(duì)伍越來越壯大,加之,我們黨面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)“四大考驗(yàn)”,
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,這些都是可以值得探索的新思路。在控?zé)煱b強(qiáng)制執(zhí)行之后,高端卷煙品牌將不得不面臨“大考”。現(xiàn)今,控?zé)熈艚o我們的時(shí)間已經(jīng)不多了,在這短暫的過渡時(shí)間內(nèi)
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探索的新思路。在控?zé)煱b強(qiáng)制執(zhí)行之后,高端卷煙品牌將不得不面臨“大考”。現(xiàn)今,控?zé)熈艚o我們的時(shí)間已經(jīng)不多了,在這短暫的過渡時(shí)間內(nèi),我們更應(yīng)當(dāng)提前去
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而不學(xué)則殆。”在當(dāng)前一個(gè)大考驗(yàn)時(shí)期,凡事都要腳踏實(shí)地的去做,不馳于空想,不驁于虛聲,惟有以求真的態(tài)度去做踏實(shí)的工作。客戶經(jīng)理的工作看似簡單
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的形式溝通交流商品信息。在政府依照《公約》采取越來越嚴(yán)格的控?zé)熛拗葡?#xff0c;如何搞好現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)營與服務(wù)是對(duì)一個(gè)行業(yè)智慧和經(jīng)營技巧的重大考驗(yàn)和檢驗(yàn)。
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)考評(píng)機(jī)制。以加大考評(píng)為抓手,形成長效機(jī)制,提升現(xiàn)有干部員工工作水平。采取測(cè)評(píng),點(diǎn)評(píng)等多種形式的考評(píng)機(jī)制,提升現(xiàn)有干部職工的活力
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;同時(shí)加大考核力度,攻破各生產(chǎn)技術(shù)“瓶頸”難題,提高烤煙種植科技含量,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,進(jìn)一步打牢煙葉可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),是確保大方縣
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內(nèi)容的目的。下一步,要加大考核力度,將考核與實(shí)際工作相掛鉤,有付出,有所得,有成績,有表揚(yáng)、有獎(jiǎng)勵(lì),只有
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;但仍有些差強(qiáng)人意。
陳醫(yī)生表示,戒煙失敗還是歸咎于生活、工作中的誘因太多,逢年過節(jié)是大考,日常聚會(huì)是小考,很多人能管住自己的手不往口袋里摸煙