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，發(fā)現(xiàn)11項(xiàng)短板指標(biāo)。工廠各部門結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，深入剖析數(shù)據(jù)成因，制定改進(jìn)方案，并通過不斷提升資源利用水平、大力推進(jìn)成本項(xiàng)目等手段努力縮小短板差距
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贏？提高零售戶對煙草發(fā)展形勢及政策的認(rèn)識(shí)，以保障零售戶的合法利潤達(dá)到10%以上。
二是講解卷煙貨源供應(yīng)及低檔煙緊縮等問題。剖析卷煙是個(gè)特殊商品，告知任何
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水平，為卷煙銷售保駕護(hù)航。
一是作風(fēng)整頓，深化整改。專賣隊(duì)伍自我剖析及互相幫扶，切實(shí)改正問題，持續(xù)推動(dòng)素質(zhì)全面提升，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍
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和刀刃向內(nèi)的勇氣，通過全面深入地剖析自身存在的問題，查找不足、補(bǔ)齊短板，高效推進(jìn)工廠易地技改項(xiàng)目收尾及結(jié)算工作的全面完成。
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，務(wù)必照單全收。要把省局巡察煙站反饋問題照單全收，并與當(dāng)前正在開展的“補(bǔ)救樹”活動(dòng)結(jié)合起來，認(rèn)清問題產(chǎn)生的危害，剖析問題產(chǎn)生的原因，真正把
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，無錫市局（公司）還將有選擇地分層分類組織干部員工旁聽法院庭審，將法庭變成警示教育的課堂，選擇身邊違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行深度剖析
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深入討論和分析，共同剖析隱患根源，切實(shí)提高員工規(guī)范意識(shí)和自律意識(shí)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)利用虛擬客戶、拆單分?jǐn)偂①u大戶銷售卷煙以及內(nèi)部工作人員冒用零售戶訂貨權(quán)套購卷煙
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，深入剖析了事故背后的主客觀原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，具有深刻的警示和教育意義。
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、營銷策劃和客戶服務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行深入剖析，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法。緊緊圍繞考試要點(diǎn)，不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制，根據(jù)自身學(xué)習(xí)的實(shí)際情況及存在的短板
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+專題研討”。將主題黨日與各類主題活動(dòng)相結(jié)合，開展專題討論，通過剖析查擺自身問題，鼓勵(lì)黨員干部切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
三是“主題黨日+微黨課
