為您找到相關(guān)結(jié)果 4673 篇
-
煙草在線保山消息 8月3日，云南省局（公司）副局長趙全帶領(lǐng)法規(guī)處廖世勇處長、人事勞資處周均燦副處長、整頓辦毛學(xué)山副主任一行，到保山市
-
;
煙草企業(yè)人力資源觀念落后和人事規(guī)劃戰(zhàn)略定位不明確。近年來，盡管雖然近年來有部分煙草企業(yè)在人力資源管理方面作了不少探索，但是大部分煙草企業(yè)仍然將人力資源管理工作看成是單純的人事
-
;需要我們對這些數(shù)據(jù)進行分析。但現(xiàn)在的我們?nèi)蕴幱?em class="term">人事管理階段，只是對其進行簡單的分析運算，如計算薪酬、記錄考勤、編制報表等數(shù)據(jù)粗加工，這些對基本數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計
-
隊伍建設(shè)，是行業(yè)企業(yè)需要關(guān)注的課題，也是迫在眉睫而需亟待解決的根本問題，值得大家思考與探討。筆者認(rèn)為，不妨從以下幾個方面去考慮。
深化干部人事
-
煙草在線專稿 在陜西省周至縣局，人事勞資管理員李新維的大名可謂無人不知、無人不曉，她在自己平凡的工作崗位上，辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，受苦受累
-
科級干部及各基層單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）、政工人事部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議傳達(dá)了貴州省煙草商業(yè)2011年政治工作會議精神。地區(qū)局（公司
-
尊敬師傅、虛心請教，服從指導(dǎo)，勤問、勤記、勤練。在學(xué)習(xí)技能的同時，要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。每季度向師傅及人事部門提交一份工作小結(jié)
-
;出去玩玩。
小煙卷兒：新華網(wǎng)上說，根據(jù)全國統(tǒng)一安排，目前，各級組織部門正在對干部人事檔案分級、分批展開系統(tǒng)專項審核，各級
-
煙草在線內(nèi)蒙古消息 進入21世紀(jì)后，為適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢、提高企業(yè)競爭力，調(diào)動人的積極性、推動傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變，成為行業(yè)發(fā)展
-
也在不停改變，那批老黨員也陸陸續(xù)續(xù)的退休，但是無論時代怎樣改變，他們的精神永遠(yuǎn)都在。
人事政工股副股長劉育華說：“這些老同志都特別積極
