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過去五年,內蒙古自治區煙草專賣局(公司)高度重視人才工作,制定人才發展系列規劃,完善優秀人才引入機制,注重源頭建設,有效解決了高素質人才斷層等問題。他們突出以用為本,暢通從基層遴選人才的機制,廣泛
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精準制定雪茄品牌營銷策略奠定了堅實基礎。調研消費需求。精選雪茄消費者樣本，通過生活方式、消費水平等指標，分析不同價位、不同風格、不同品規等雪茄目標消費群的特性，
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為真實了解零售客戶雪茄煙經營情況，科學制定營銷策略和有序做好產品供應，近日，安徽省靈璧縣煙草專賣局（營銷部）開展雪茄煙專項調查
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為進一步提高客戶服務質量，提升新增客戶檔位評定的合理性，北京市大興區煙草專賣局（公司）近日結合工作實際，制定完善零售客戶檔位評價
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為扎實推進一線班組長培養工作，做優做強人才隊伍，江蘇中煙工業有限責任公司淮陰卷煙廠生產制造處近日制定完成2022年度班組長綜合素質提升工作方案，有序推進
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為扎實推進2022年科技創新工作，江西樂平市煙草專賣局（分公司）日前制定了創新工作計劃及方案，鼓勵和激發全員參與熱情，使其牢固
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卷煙廠物流車間提前制定應急預案，成立由支委班子、黨員業務骨干組建的“發運先鋒隊”。隊員發揚“奉獻進取、勇于擔當”的精神，利用鐵鍬、掃把、手動掃雪車等除雪工具，
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“真龍”品牌中支卷煙產品投入市場以來，受到廣泛青睞。為保障元春期間市場供應，廣西中煙工業有限責任公司柳州卷煙廠卷包車間安排技師定點跟蹤，并制定“一班一保
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，專門制定“我為基層服好務學史力行方案”，不管是老黨員還是新黨員，積極參與警戒值班任務，沒有任何怨言，把卷煙安全當成最大的任務。每天
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為提高工廠采購質量和采購管理水平，確保工廠各項采購事項科學、規范、高效運行。近日，四川中煙西昌卷煙廠制定了《采購需求論證管理辦法》（試行）
