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完整、全面；規(guī)劃所采用的架構(gòu)符合信息技術(shù)發(fā)展方向，實(shí)施路徑科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)。最后，評審組專家一致同意通過信息化規(guī)劃評審。
包勤要求
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統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、堅(jiān)定信念、狠抓落實(shí)，重點(diǎn)消除營銷人員的思想包袱，促其扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
四是效能考核。堅(jiān)持導(dǎo)向性、激勵(lì)性、公平性和可操作性的原則，結(jié)合
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將在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行深入的分析整理，形成具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性的調(diào)研報(bào)告，為實(shí)踐行業(yè)“三大課題”，實(shí)現(xiàn)深圳煙草“五個(gè)率先
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，制定可操作性強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)方案，才能保證實(shí)際操作中不走偏鋒、不跑彎路，不出意外。
要選對點(diǎn)。要準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。新企業(yè)文化建設(shè)要從企業(yè)
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落到實(shí)處？如果有人在圖書館吸煙，圖書館是否有行政處罰權(quán)？如果沒有肯定會(huì)大打折扣。政府是不是應(yīng)該將可操作性研究得更透些？”省衛(wèi)生廳剛做完立法說明
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的工作人員人力不足，沒有專門專業(yè)的執(zhí)法隊(duì)伍，收效有限。更為重要的是，條例并沒有對在公共場所吸煙的人提出任何具有可操作性的處罰措施，衛(wèi)生監(jiān)督部門
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;并增加了烤房烤前存在問題檢查測試項(xiàng)目，使實(shí)操環(huán)節(jié)的內(nèi)容設(shè)置更加符合實(shí)際生產(chǎn)需要。
三是合理設(shè)置，科學(xué)安排。為使整個(gè)實(shí)操環(huán)節(jié)更具可操作性，此次競賽在秉承首屆
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所和區(qū)域基本涵蓋室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具。同時(shí)，考慮到現(xiàn)實(shí)情況和條例的可操作性，也規(guī)定了酒吧、歌舞廳、桑拿、機(jī)場候機(jī)隔離區(qū)等為限制吸煙場所，這些場所
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，真正提高自身修養(yǎng)。其次在措施上下功夫。工作方案可操作性要強(qiáng)，工作措施要切實(shí)可行，把最簡單的內(nèi)容交給使用者，把最復(fù)雜的開發(fā)交給研究者，
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要提高法規(guī)的科學(xué)性、可行性和可操作性，并不在于罰款數(shù)額的高低，關(guān)鍵還是在于法規(guī)的執(zhí)行力。
??? 不少網(wǎng)友對新規(guī)提出疑問：新版控?zé)煑l例出臺(tái)后，
