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，克服畏難情緒，創(chuàng)新工作方法，扎實搞好服務(wù)，確保初分預(yù)檢工作扎實有效。三要牢記計劃紅線，嚴(yán)防手工反彈，全力解決“三混
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煙草在線南昌消息 進入8月份以來，江西南昌市公司紅谷灘直營店通過召開全員“諸葛亮?xí)h”，研討出“五個本本”加強日常管理的工作方法，有效預(yù)防減少工作差錯
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三是分類指導(dǎo)抓培訓(xùn)，分解責(zé)任求實效。在堅持日考核、周評定的基礎(chǔ)上，改進工作方法，改革培訓(xùn)方式，針對薄弱環(huán)節(jié)，靠實責(zé)任
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或是電話形式了解客戶庫存及品牌展示情況，并注重收集梳理零售客戶對貨源供應(yīng)、等級升降、服務(wù)指導(dǎo)的意見和建議，采取換位思考的工作方法，有針對性地采取改進措施
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;在內(nèi)部成立了電子結(jié)算工作小組，明確各人職責(zé)，安排工作進度，制定工作方法，明確工作要求；同時，及時與上級公司、縣農(nóng)村信用
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（部門）把“113”工作方針列入工作計劃，對6項重點工作、22個相關(guān)問題提出具體的工作方法和措施，在執(zhí)行過程中不斷糾偏，不斷總結(jié)
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核心，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒來賓、桂林、賀州等兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步明確工作方法，
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執(zhí)法機制，以開展專項整治行動為手段，加大打擊力度，不斷提升對市場管控能力。三是充分發(fā)揮APCD工作方法，提升專賣稽查人員的案件經(jīng)營能力
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，促發(fā)展。以人為本，充分發(fā)揮站所員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過更新員工觀念、改進工作方法，搞創(chuàng)新、提效能、增活力，不斷促進寶應(yīng)
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。嚴(yán)格按照執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法程序，準(zhǔn)確運用法律，堅持秉公執(zhí)法和廉潔執(zhí)法，杜絕粗暴執(zhí)法，講究工作方法，善于化解矛盾，切實
