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、手把手地教，把復(fù)雜的技術(shù)要求逐項分解，讓分級隊員聽得懂、學(xué)得精、用得熟。要求每個煙技員每天至少有代表性地教會10名不同技能水平的專業(yè)化分級隊員，使他們技高一籌
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煙。但是當(dāng)前一些煙農(nóng)還存在一定疑惑：一是積極性不高，對散葉收購模式還很難接受，抵觸情緒較大；二是專業(yè)化分級技能水平偏低，工作經(jīng)驗
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做等崗及相應(yīng)處理；擴(kuò)大煙技員差異化待遇，進(jìn)一步提升工作積極性；開展綜合技能競賽，用“以賽帶訓(xùn)”提升煙技員綜合技能水平。
四是轉(zhuǎn)變收購管理
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;多組織開展思想教育和技能學(xué)習(xí)活動，通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自身技能水平和綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒作用，進(jìn)一步達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的
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服務(wù)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高烘烤技術(shù)隊伍技術(shù)指導(dǎo)能力和組織管理能力，提高烘師隊伍整體技術(shù)技能水平，提高專業(yè)化烘烤服務(wù)水平。
三是認(rèn)真普查檢修設(shè)備，
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學(xué)，全面提升三明煙區(qū)烘烤人員技能水平的目的。
賽后，參賽選手們一致認(rèn)為，此次競賽通過專家指導(dǎo)和選手間的技術(shù)交流討論，大大提升了對煙葉烘烤技術(shù)
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技能水平，進(jìn)修學(xué)院定于近期舉辦兩期煙葉貯運養(yǎng)護(hù)技術(shù)培訓(xùn)班，第一期已于21日開班上課，參訓(xùn)近90人，目前正在有序進(jìn)行中。
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，取長補短，促進(jìn)了各自專業(yè)領(lǐng)域技能水平的提升。交流賽已然成為兄弟廠技術(shù)交流、技能切磋的橋梁以及發(fā)現(xiàn)差距，補齊短板的寶貴機(jī)會。
近年來，南昌
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、執(zhí)法能力、技能水平進(jìn)一步提升，努力打造一支高素質(zhì)、技能型、專業(yè)化專賣隊伍。
制度機(jī)制更加完善。建立完善專賣人員資格準(zhǔn)入、日常管理、執(zhí)法監(jiān)督、考核評價和獎懲約束等制度，
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;不斷提升內(nèi)管人員業(yè)務(wù)技能水平。通過嚴(yán)格落實卷煙經(jīng)營部門規(guī)范經(jīng)營情況和內(nèi)管員履職情況考核制度，切實發(fā)揮專賣內(nèi)管工作效能，確保卷煙經(jīng)營活動規(guī)范有序運行。
