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  • 對加強煙草企業廉政文化建設的幾點思考

    建設必須注重實效，增強廉政文化的滲透力，導入廉政文化理念。 　　一是在宣傳上要倡廉。就當前來講，就是要將黨的群眾路線教育實踐活動與廉政文化建設相結合，

  • 廣西中煙市場營銷中心開展特色營銷工作

    ，將“真龍”產品文化理念有效傳遞給零售客戶、消費者，并有針對性地幫助零售客戶改變經營理念、提升推介技巧。 　　目前，“235”教育實踐活動已覆蓋區內11個城市

  • 泰山：人文結合的楷模（圖）

    ，斬獲了豐碩的戰果，也為民族產業爭得了至高無上的榮譽。泰山人始終遵從“雪茄煙是用來品吸”的文化理念，為自己打開了有一條通向成功的通道。此類卷煙因為其附加值高，

  • “蘇煙（沉香）”：品類創新的新典范

    　　煙草在線專稿　　引：這是一個融合了沉香與煙草本香的獨特產品。這是一個體現了養生文化和理念的新型產品。這是一個實現了傳統文化創新的高價值標桿產品。它就是2013年由江蘇中煙工業

  • 踐行“兩個至上”行業價值觀

    教育實踐活動。行業廣大干部職工經歷了思想的洗禮、實踐的升華，從行業愿景、行業使命、行業行為準則等方面都闡述了堅持以人為本的企業文化理念，為國家、為社會、為消費者、為支援邊少窮地區

  • 煙草企業基層部門如何做到以人為本

    放任自流、隨心所欲，沒有規范的制度保障，再好的文化理念也等于空談。知識經濟時代的人才觀要求做到以下幾點： 　　一要破除論資排輩、求全責備、任人唯親、忌賢妒能

  • 淺談新形勢下員工心理疏導

    活動。積極倡導“八小時之內緊張有序，八小時之外豐富多彩”的企業文化理念，廣泛開展員工喜聞樂見的文藝活動、豐富多彩的體育活動、健康向上的戶外拓展活動，寓教于樂

  • 淺談新形勢下員工心理疏導

    ，八小時之外豐富多彩”的企業文化理念，廣泛開展員工喜聞樂見的文藝活動、豐富多彩的體育活動、健康向上的戶外拓展活動，寓教于樂，幫助心理壓力較大的員工

  • 紅云紅河最美

    國有企業，下轄昆明卷煙廠、紅河卷煙廠、曲靖卷煙廠、會澤卷煙廠、新疆卷煙廠、烏蘭浩特卷煙廠六大生產廠，控股山西昆明煙草有限責任公司和內蒙古昆明卷煙有限責任公司。不同的文化理念

  • 探索如何創新和諧企業管理模式

    涉及干部職工思想、工作和生活切身利益的問題，處處體現出企業的“情”文化理念。領導班子真正做到時時、處處、事事為企業創造和諧的環境氛圍，做企業的表率，做干部
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