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：一要認真學(xué)習(xí)，提高認識，深刻領(lǐng)會國家局領(lǐng)導(dǎo)和孫局長有關(guān)講話精神，準(zhǔn)確把握國家局有關(guān)文件要求，吃透精神實質(zhì)，切實把思想認識統(tǒng)一
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收購會。會議由劉俊陸站長主持，全體員工再一次組織學(xué)習(xí)市局、區(qū)局相關(guān)文件精神及收購管理規(guī)定。分管烤煙生產(chǎn)收購副站長組織解讀本站收購方案及預(yù)檢管理辦法，明確各崗位責(zé)權(quán)
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，重點做好體系文件修訂“回頭看”活動；切實加強科技創(chuàng)新，提高創(chuàng)新能力；切實維護安全穩(wěn)定，為迎接十八大召開營造良好的社會環(huán)境。四是完善機制、加強
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專業(yè)合作社。
??? 四是高標(biāo)準(zhǔn)推進“煙草惠民工程”。相關(guān)單位和部門要堅持按程序?qū)嵤╉椖?#xff0c;牢固樹立“質(zhì)量是惠民工程生命”的責(zé)任意識，注重程序性文件執(zhí)行、資金監(jiān)管和招投標(biāo)程序規(guī)范
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的大學(xué)畢業(yè)生的“大成”文化學(xué)習(xí)，營造了深厚的 “大成”文化學(xué)習(xí)氛圍。
五是加大一個考核。通過進一步完善《保山煙草企業(yè)文化建設(shè)工作考核管理辦法》和《保山煙草企業(yè)文化建設(shè)定期研討工作制度》等文件
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;用工業(yè)生產(chǎn)理念指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的方式，提升插甸基地單元散葉收購管理水平。
完善制度，明確職責(zé)。以國家、省州局相關(guān)規(guī)范文件為核心制度，結(jié)合插甸實際情況進一步
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，是企業(yè)激發(fā)員工活力的重要舉措，也是讓人才脫穎而出的重要平臺。近年來，按照國家局204號文件精神，全面深入開展用工分配制度改革，紅塔集團
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文件對考試不合格的職工作待崗處理、中干免去職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“一幫一”方式，幫助基礎(chǔ)差、年齡大的人員加強學(xué)習(xí)。充分提高員工對專賣崗位技能鑒定重要性、嚴(yán)肅性和緊迫性的認識，
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，考評組成員實地走訪了景洪和勐臘轄區(qū)市場，通過查閱相關(guān)文件資料，調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，與婚慶專人、客戶經(jīng)理、零售客戶進行溝通交流，詳細了解了版西雙納
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》（黔煙專[2012]11號）文件精神；各縣（區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報近期工作開展情況及下步工作打算；市局專賣科劉新明科長
