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;縣級煙草商業(yè)企業(yè)員工隊伍文化水平普遍較低。第一、三部分人員由于年齡大、參加工作時間早，時代背景注定了該部分員工的受教育水平不高；第二部分人員由于受到早期行業(yè)政策或政府軍
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，我如愿以償?shù)剡M(jìn)入了煙草企業(yè)，也很幸運地一開始就走上了客戶經(jīng)理的崗位，要知道大學(xué)簡歷上我的第一工作意向就是營銷，心里一陣竊喜，但殊不知親身經(jīng)歷
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，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，提高員工安全意識。
由于勞務(wù)派遣工人員眾多，素質(zhì)參差不齊，在工作
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，我覺得這個五一節(jié)，我們客戶經(jīng)理的品牌培育方向要發(fā)生稍稍轉(zhuǎn)變。
第一、品牌培育的重點放到2-3類煙上。因為國家對于公款消費的控制，集團(tuán)消費受到了很大的抑制
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，我要開通網(wǎng)配，你來教教我唄！”聽到她說要開通網(wǎng)配，我的第一反應(yīng)是：太難了吧，電腦都不會怎么教啊！我沒有
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和消費者利益，要把維護(hù)國家利益、消費者利益作為煙草行業(yè)的一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。卷煙零售客戶是煙草行業(yè)的“第一消費者”，是服務(wù)的終端，是煙草實現(xiàn)長期發(fā)展
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，明白過來，也跟著笑了起來。
別看就10元錢，給小店帶來的好處可不少。第一，到手的錢不要，顧客會覺得我一定是個實誠人，店里
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煙葉強縣，寧鄉(xiāng)要邁進(jìn)煙葉生產(chǎn)強縣之列，必須達(dá)到兩個要求。第一必須不斷提高煙葉質(zhì)量，使寧鄉(xiāng)煙葉的等級純度、煙葉內(nèi)質(zhì)、煙葉工商交接率、煙葉配伍性都達(dá)到先進(jìn)煙區(qū)的水平
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公司舉辦的為期七天的煙草培訓(xùn)班上認(rèn)識的，我們被煙草公司的工作人員分在賓館的同一個房間住宿。初次見面后，馮玉芹給我的第一印象，就是漂亮、干練、大方、健談。那天
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采訪的婚慶市場目標(biāo)群體中，他們對“黃金葉（百年濃香）”給予了高度的評價，歸納起來主要有四個方面：第一，“黃金葉”品牌是
