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。制訂煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的人口數(shù)量、交通狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)能力等因素，在舉行聽(tīng)證后確定零售點(diǎn)的合理布局，界定管理對(duì)象的范圍和數(shù)
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中統(tǒng)一的視覺(jué)識(shí)別建設(shè)，行業(yè)形象的統(tǒng)一，是清晰而明確的，唯一需要界定的是，行業(yè)的整體形象是否可以直接移植到行業(yè)統(tǒng)一的服務(wù)品牌建設(shè)中？或是直接
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，“品牌是一種錯(cuò)綜復(fù)雜的象征，有它本身的屬性、包裝、價(jià)格、歷史聲譽(yù)等，但同時(shí)也會(huì)因消費(fèi)者對(duì)其使用的印象，以及自身的經(jīng)驗(yàn)而有所界定。”因此
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和成就感。
四是清晰界定所有崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，讓每一個(gè)員工知道自己做什么，每個(gè)人知道做好的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人以最優(yōu)的方式工作，每項(xiàng)工作以最優(yōu)組合進(jìn)行
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經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論歸納與實(shí)踐探索。
卷煙專營(yíng)店的界定。狹義的卷煙專營(yíng)店只經(jīng)營(yíng)煙草及其相關(guān)產(chǎn)品，包括但不限于各種品牌的卷煙、雪茄以及煙斗、煙嘴、精品煙盒等與煙草相關(guān)的煙草商品。廣義的卷煙專營(yíng)店除經(jīng)營(yíng)
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”缺乏科學(xué)、準(zhǔn)確的界定，進(jìn)而片面追求形式；有的任意擴(kuò)大范疇，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些常規(guī)性工作都涂上“廉潔文化”的色彩加以渲染。
（三）
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對(duì)內(nèi)部營(yíng)銷管理并未形成一個(gè)統(tǒng)一的理論定義，而對(duì)其的界定及解釋等因?yàn)閷W(xué)者和企業(yè)家們的不同思想也不盡相同。然而，內(nèi)部營(yíng)銷管理對(duì)于提高企業(yè)管理效率，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
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了解了企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，才能科學(xué)、有序的開(kāi)展行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。何謂企業(yè)文化？國(guó)內(nèi)外的學(xué)者與企業(yè)家對(duì)此概念的界定有許多不同的認(rèn)識(shí)和理解，可謂百家爭(zhēng)鳴
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、信任、支持和發(fā)展煙農(nóng)、零售客戶。這里需要注意的問(wèn)題是，要立足卷煙經(jīng)營(yíng)這一特殊性質(zhì)，本著越長(zhǎng)遠(yuǎn)越好的原則，在科學(xué)界定兩類主體的地位、利益以及保障機(jī)制等方面取得
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：一是崗位職責(zé)界定不具體、管理權(quán)限不清晰、規(guī)范化管理水平不高，規(guī)章制度可操作性不強(qiáng)，執(zhí)行上受人為因素的影響較大，變相執(zhí)行或者不執(zhí)行的情況比較普遍
