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消費(fèi)者推薦其喜歡的檔次或品牌。四、切。就是品牌置換。比如店內(nèi)的緊俏品牌短缺時，可向消費(fèi)者推薦同檔次、同價位的品牌。總之，在推薦品牌時要盡量做到因人而異、因需而異，
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。特別是搞現(xiàn)代終端時，他們都成為了我的‘粉刷匠’、‘電路改造工’、‘貨物配送工’和‘清潔工’，還有一對一的培訓(xùn)，幫我辦貸記卡，緩解資金短缺等等
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短缺而拒絕他，但每次到我的店鋪，我總是早早就準(zhǔn)備好了。不用說，這位個體老板自然成為了我的忠實客戶，并在日后為我介紹了許多的高端客戶。我算了一下
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;的感受時，我又受到啟發(fā)，每年到了年末，煙草公司可供的本地產(chǎn)卷煙數(shù)量也大大減少。一直暢銷的“紅南京”會出現(xiàn)了供銷短缺，泰山（宏圖
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？”當(dāng)時把我問得有些懵。后來，我琢磨了半天，才明白了顧客這樣問的原因。我開店之初，因為資金短缺，店里使用的貨架和柜臺都是用很便宜
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，在資金比較短缺的情況下，瘦驢拉大磨貸了一筆款子，在繁華街道租下了一間店鋪，開了一家小煙酒超市。
然而，事與愿違。希望很美
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卷煙短缺，一時可能又難以補(bǔ)缺，那么這也會影響自己的經(jīng)營。有時可能不僅僅是卷煙的經(jīng)營問題了，可能還會影響其它商品的銷售。因此，作為零售戶進(jìn)購商品時
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適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求上開展培訓(xùn)，造成專業(yè)人才尤其基層一線所需的高級卷煙營銷人員、卷煙分揀、物流配送、煙葉生產(chǎn)和企業(yè)管理人員、政工文秘人員等專業(yè)技術(shù)人才的短缺。
（三
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;張長江店里的“哈德門（精品）”嚴(yán)重短缺，經(jīng)常斷貨。附近小區(qū)的幾個開卡車跑運(yùn)輸?shù)乃緳C(jī)每次出車前都要來張長江的店里買兩條“哈德門（精品）
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煙葉短缺的矛盾。
應(yīng)用求實效：安全第一循序漸進(jìn)
不論是新型香料、保潤劑的應(yīng)用，還是對天然香料的精細(xì)加工，科研成果既要贏得市場認(rèn)同，更要堅守
