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，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的增長(zhǎng)和更快速度的發(fā)展，需要行業(yè)上下認(rèn)真思考、科學(xué)謀劃和理清思路。
始終把科學(xué)分析形勢(shì)作為卷煙營(yíng)銷上水平的根本前提，著力提升科學(xué)決策水平。要從宏觀與
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理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容，都反復(fù)提到“三個(gè)始終”、“五個(gè)意識(shí)”?！叭齻€(gè)始終”，即：①始終把煙農(nóng)利益放在心上，②始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本
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，煙葉的香氣量降低。過(guò)去很多的肥料試驗(yàn)之所以沒(méi)有取得煙葉質(zhì)量的大幅度提高，主要原因是土壤基礎(chǔ)薄弱。針對(duì)土壤貧瘠化條件下煙葉增質(zhì)緩慢的狀況，從根本上解決提高煙葉
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感情、促進(jìn)顧客滿意、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的根本保障。俗話說(shuō)：一樣貨百樣賣，待客熱情賣得快。一句文明的話語(yǔ)，一個(gè)禮貌的態(tài)度，一個(gè)熱情的動(dòng)作，
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消費(fèi)偏好，引導(dǎo)消費(fèi)觀念，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)雙15知名品牌快速成長(zhǎng)。
四是必須堅(jiān)持把加強(qiáng)基礎(chǔ)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)作為根本保障。堅(jiān)持把加強(qiáng)基礎(chǔ)和嚴(yán)格規(guī)范貫穿于卷煙營(yíng)銷上水平的各個(gè)方面
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）堅(jiān)持不拘一格選人才。煙草行業(yè)在具體的人才選拔工作中要做到，一是考量業(yè)績(jī)識(shí)人才。無(wú)論黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，都要把能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的根本
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;促進(jìn)市場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展的根本保證，更是卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)卷煙營(yíng)銷活動(dòng)首季開門紅的必要條件。因此，做好兩節(jié)期間卷煙零售市場(chǎng)打假活動(dòng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大，影響深遠(yuǎn)
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的。隨著技術(shù)裝備水平日趨同質(zhì)化，技能人才隊(duì)伍技能水平的高低在很大程度上直接決定了生產(chǎn)制造能力的高低。
加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)是落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的根本要求。各分廠無(wú)論是在完成公司下達(dá)
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，雖然企業(yè)就重點(diǎn)品牌發(fā)展進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，但始終未從根本上解決發(fā)展的方向問(wèn)題。
戰(zhàn)略既明，“黃金葉”這塊金字招牌立刻變得金光熠熠。河南中煙采取先理思路
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企業(yè)根本無(wú)法從產(chǎn)品本身尋找到卓越的亮點(diǎn)前提下，不如拋開產(chǎn)品本身而聚焦到某個(gè)爆發(fā)性事件上，甚至能讓此事件的核心與本產(chǎn)品有密切的相關(guān)聯(lián)性，從達(dá)到產(chǎn)品知名度和銷量雙重
