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;使消費(fèi)者足不出戶就可以拿到滿意的商品，而且最關(guān)鍵的是沒有讓消費(fèi)者錯(cuò)過奧運(yùn)比賽盛況，可謂是一舉兩得的好事情。優(yōu)質(zhì)、快捷、貼心的服務(wù)，使商場(chǎng)的人氣高漲
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??? “這里的水窖，沒有幾個(gè)能夠儲(chǔ)水，即使有點(diǎn)水，也是臭氣熏人的污水。不說用來澆煙，就是從旁邊路過，也得捂緊鼻子才行。”姚師傅帶
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，很多新斗在出廠前都沒有經(jīng)過上述處理，其實(shí)只要不猛吸，這些“裸壁”煙斗也不見得會(huì)損壞，也有些提議，在開斗前預(yù)先涂上一層薄薄的蜂蜜或者白蘭地
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，實(shí)現(xiàn)工作真正到位。主要采取“現(xiàn)場(chǎng)抽查”和“電話抽查”的方法，跟蹤監(jiān)督稽查員拜訪到位得情況：1、現(xiàn)場(chǎng)抽查方法：當(dāng)天跟蹤抽查一線稽查員檢查走訪的客戶
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。原來自己反思得太少了，找不到在工作中自己的位置，而且放不開，有的時(shí)候還過于苛刻。現(xiàn)在我明白了只有總結(jié)工作的不足與優(yōu)點(diǎn)，勤于思考，
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，這一點(diǎn)在內(nèi)部老員工上體現(xiàn)得尤為明顯。得過且過的思想觀念不僅無法保障自身工作的完成質(zhì)量，而且也會(huì)對(duì)整體的工作氛圍、企業(yè)面貌造成消極影響。
2、新員工對(duì)煙草傳統(tǒng)、文化歷程
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;“少則得，多則惑”，后來的“l(fā)ess is more”的思想即與老子提倡的少勝于多思想非常相似，更被時(shí)下眾多國際知名品牌在產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域秉承發(fā)揚(yáng)。“不做加法
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，日人心生蓮臺(tái)，日日洗滌，生生不息，得身心清凈，領(lǐng)悟自然天道”——“蘇煙（新星）”以“蓮清香”為主打的風(fēng)格特征
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看是對(duì)的。”看得出，想叫老黃服你，得拿出點(diǎn)真本事來。
??? “要我說咱就得聽煙草公司的。這些年他們?yōu)榇謇镒隽四敲炊鄬?shí)事好事。”王兆生掰起指頭算起來，“山上
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;從現(xiàn)在做起，重品行、講規(guī)范、守紀(jì)律，恪盡職守、努力拼搏、勤奮工作。“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”，只要你擁有一顆感恩的心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)煙草行業(yè)
