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行業(yè)“上水平、促跨越”中心任務(wù)不相符合、不相適應(yīng)的突出問題。
三是真心交談，增進(jìn)了解。領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工以“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“面對(duì)面”的談心方式進(jìn)行“交心談心
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，黨支部委員之間、黨支部書記和支委、支部黨員之間進(jìn)行了談心交心。談話雙方以誠的態(tài)度，敞開心扉、坦誠相見、推心置腹，自我批評(píng)不丑，相互批評(píng)不護(hù)短
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回訪工作圍繞板坡村整體脫貧情況、集團(tuán)支持的扶貧建設(shè)項(xiàng)目完成情況展開，各幫扶責(zé)任人深入建檔立卡貧困戶家里扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，通過“同吃一頓連心飯、開展一次交心談心、開展
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帶領(lǐng)全體掛鉤聯(lián)系人員到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)德安鄉(xiāng)石中村委會(huì)白藤花村小組開展春節(jié)慰問活動(dòng)。
與村兩委干部進(jìn)行了座談交流
到幫扶戶家中，與幫扶戶深入交心談心
縣局12名掛鉤聯(lián)系人員將個(gè)人精心準(zhǔn)備的米
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貧困戶對(duì)象逐個(gè)調(diào)查摸底走訪，與困難群眾坐在一起交心談心，認(rèn)真記錄每家每戶情況、致貧原因和存在的問題等，聽取困難群眾意見和建議，確保此次走訪能真正
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報(bào)刊雜志和相關(guān)網(wǎng)站，要求干部職工每月上交一篇心得體會(huì)，內(nèi)容上要求要真實(shí)，深入，寫出自己的看法和領(lǐng)悟。
二是交心溝通，互動(dòng)之中找根源
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;解決好群眾最關(guān)心的問題，最大限度把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
四是開展一次談心交心活動(dòng)。干部下基層要與群眾開展談心交心活動(dòng)，要以真誠換真心，
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充足的時(shí)間開展談心交心活動(dòng)，通過談心交心，把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，消除隔閡、推心置腹、溝通思想、增進(jìn)了解、共同提高。
四是“寫”。嚴(yán)格
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問題。嚴(yán)格按照“六個(gè)對(duì)照”，認(rèn)真開展“六查”，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)查出問題；二要全面深入開展談心交心。堅(jiān)持“三談三放”原則，按照“四必
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對(duì)黨員組織生活會(huì)、談心交心等工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。黨員組織生活會(huì)方面，通過把29名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分為3組，每組由一名班子成員作為組長(zhǎng)，召開小組生活會(huì)，
