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水平，為卷煙上水平提供強有力的人才保障。
一是積極開展?fàn)巹?chuàng)“四好”班子、“五好”黨支部、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過應(yīng)知應(yīng)會200題的學(xué)習(xí)、金點子征集、心得文章的撰寫和唱響
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、通用技師37名，并有22人考上了行業(yè)研究生，為推進分廠又好又快發(fā)展提供了堅實的人才保障。
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工作上水平提供有力的人才保障。
三是深化績效管理考核制。繼續(xù)修訂完善員工績效考核制度，結(jié)合區(qū)局（公司）2011年的工作目標(biāo)和工作重點，細化
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職業(yè)技能水平，加強人才隊伍建設(shè)，夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的人才保障。
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;以優(yōu)秀技能人才的集聚輻射效應(yīng)引領(lǐng)隊伍整體素質(zhì)全面提升，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅實的人才保障。
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青年員工在實踐中掌握扎實的設(shè)備操作和維修技能，為高速設(shè)備穩(wěn)定運行提供堅實的人才保障。聚焦薄弱環(huán)節(jié)，打造專項式課堂。他們針對高速設(shè)備機身龐大、保養(yǎng)復(fù)雜的現(xiàn)實難題，
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全省物流要以專題講座為契機加強人才隊伍建設(shè)，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才保障和智力支撐。全省16個州（市）局（公司）65名物
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提出，要用活創(chuàng)新項目、培養(yǎng)創(chuàng)新人才，在創(chuàng)新攻關(guān)中思考問題、拓展知識、提升技能，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；要堅持問題導(dǎo)向、注重調(diào)查研究，
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、勞動精神、工匠精神，扎實深入開展建功立業(yè)勞動競賽，充分激發(fā)干部職工學(xué)知識、練技能、強素質(zhì)的熱情和活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。?
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操作、質(zhì)檢、維修人才發(fā)展通道，全面打造專業(yè)能力強的質(zhì)量人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。
