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。如果違背客觀規(guī)律、脫離實(shí)際的好高騖遠(yuǎn)，思想就會(huì)功利，動(dòng)作就會(huì)變形，子彈就會(huì)走火。如同女人減肥，應(yīng)該今天半斤明天八兩，依據(jù)身體健康
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，自己超市營(yíng)業(yè)的時(shí)候就設(shè)置，自己的超市不營(yíng)業(yè)的時(shí)候就關(guān)掉，這未免有些太功利色彩。在那些超市關(guān)門的休息的時(shí)段，如果還將這些設(shè)施供顧客使用
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。更為可能的是，缺乏內(nèi)心確信的企業(yè)文化，在功利性目標(biāo)追求下，往往成為企業(yè)的“面子工程”、“形象工程”。
因此，對(duì)于為何在企業(yè)文化
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是他們的自覺的意識(shí)形態(tài)，習(xí)慣于競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)用主義、功利主義代替了英雄主義。他們又是接受正規(guī)教育和典型應(yīng)試教育的一代，相對(duì)于60、70年代大學(xué)生的對(duì)國(guó)家和社會(huì)
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、純業(yè)務(wù)的個(gè)人或集體成就感可以激勵(lì)企業(yè)人，使企業(yè)人滿足。對(duì)企業(yè)而言，不能變?yōu)槭袌?chǎng)價(jià)值的創(chuàng)新就不是真正的創(chuàng)新，不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)功利目的的管理就不是真正的管理
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;切不可一上來就生硬地推銷自己店鋪的產(chǎn)品。因?yàn)樵谕瑢W(xué)會(huì)這樣的情感氛圍濃厚的場(chǎng)合，過于功利性的營(yíng)銷行為極易引起他人的反感，破壞原本融洽的聚會(huì)氛圍。我們要明白，此刻建立
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質(zhì)、無功利心的熱愛。在當(dāng)下，生活中匱乏的正是這種體驗(yàn)的力量——以卷煙為例，消費(fèi)者們能看到的，是精美的包裝；能品到的，是煙草的香氣
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，比如職業(yè)幫忙、資源兌換；一種是目的含混的社交，如參加陌生人飯局，意欲尋求、互換資源，但目的不明確；一種是非功利性社交
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，要杜絕“只講功利不講理想、只講私欲不講信仰”的精致利己主義思想，時(shí)刻補(bǔ)充理想信念之“鈣”。紅色基因能夠?yàn)樵鰪?qiáng)青年員工的志氣、骨氣、底氣提供精神動(dòng)因和前進(jìn)養(yǎng)分，青年
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理由嫌棄它呢？煙民王阿姨：屈指算起來，我有20多年的吸煙史了。之前吸煙完全是為了打發(fā)無聊，根本沒什么目的性和功利性。有時(shí)候覺得好玩，
