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、員工之間，對待工作中要做到不推諉、不扯皮，養成換位思考的習慣，深刻思考幫助別人就是幫助自己的道理，形成團結協作的氛圍，共同推進工作

，做到信息互通，資源共享，各司其職，獨立而不獨行，互動而不扯皮，協作而不詆毀，共同協商解決工作中存在的問題

，要按照縣局（分公司）的安排部署，步步推進黨的群眾路線教育實踐活動，當前的重點工作是解決部分人員庸懶散拖、推諉扯皮，工作

病”的總體要求，重點解決貪圖安逸、不思進取，慵懶散拖、推諉扯皮，工作不作為、要求不落實、等問題。　　四是要積極參與，務求實效。要求全體黨員干部積極參與

謀事、用心干事的良好作風；突出解決全縣系統主要存在的工作推諉扯皮、拈輕怕重、敷衍塞責、裹足不前、不敢擔當、團隊意識不強等不良現象。　　三是突出解決進取心不強的問題。強化監督檢查

主管、誰負責”的原則，完善信訪工作領導責任制，對工作中推諉扯皮、敷衍塞責及至失職瀆職、激化矛盾，造成嚴重后果的，嚴肅追究有關人員的責任。　　四是

、就位所需辦公實施、設備和辦公用品。　　通過各項措施，西山區局在換證過程中為卷煙零售戶提供優質服務，杜絕了“門難進”、“臉難看”、“事難辦”和推諉扯皮等現象的發生。

；對能當場辦理的，立即辦；不能當場辦理的，做好一次性告知和解釋說明工作，不推諉扯皮、不敷衍塞責。　　五是增強節約意識。認真執行

，服從管理，工作中不推諉扯皮，積極配合煙草部門維護好烤煙收購工作秩序。　　為嚴肅紀律，確保依法守紀維護好2013年煙葉收購秩序，嚴厲打擊

機制，使工作的隨意性問題，“各掃門前雪”的消極觀念以及推諉扯皮的不良現象得以杜絕。　　四是建立通報整改反饋機制。月底通過張榜公示、局務例會的方式對各部門當月

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