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;還要主動利用黨員領導干部接待日積極征求群眾意見建議。　　開展活動找，要根據雙退職工人數較多、居住分散的情況，策劃實施“環保踏青游”活動等主題文體活動，邀請職工

。　　五、堅持依法接訪的理念，切實做好信訪接待與處理工作　　推行事務公開制、領導信箱、單位負責人接待日等制度，認真收集職工意見，做到職工意見有處提，

“信訪接待日熱熱鬧鬧、平常工作日冷冷清清”的現象。　　小煙卷兒：把“減法”落實到位，需要信訪部門守住“第一道防線”，對轄區范圍的信訪件做到件件有受理、有督辦

、監督和問責情況等五類事項實行辦事公開民主管理，在利用職代會、企業公開欄、各類專題會三種基本渠道，傳達公開廠務管理情況，并采取廠領導接待日、意見箱、信訪接待室

接待日，現場辦公，領導親自傾聽來自一線員工的呼聲，充分了解一線工作實情，暢通職工反映問題渠道，及時快捷的解決員工的訴求

結合起來，把明查與暗訪、定期與不定期、自查與互查結合起來，把設立舉報電話與建立領導接待日制度結合起來，使監督工作渠道暢通，手段靈活，

“打成一片”的同時，廣州卷煙廠充分聽取職工意見，讓職工找到自己適合的崗位。2011年9月至11月，廣州卷煙廠開展模塊負責人接待日活動，通過各種渠道了解

忠德的一封感謝信。　　原來，李勇愛人在資陽辦事處上班，夫妻倆長期兩地分居。在第一個廠長接待日，他試著提出調愛人到成都的想法。甘廠長答應了他的要求。幾個月

;成都市局（公司）積極開展行政許可事前公示，強化行政處罰電子監督；設立督察投訴中心，利用投訴熱線、領導接待日傾聽客戶訴求

箱，暢通群眾舉報監督渠道。每周一下午為企業主要領導接待日，并設立信訪辦公室。要設立黨風、政風、行風監督員，定期舉行重大信息通報會，拓寬群眾監督渠道

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