為您找到相關(guān)結(jié)果 212 篇
-
，加強(qiáng)維權(quán)體系建設(shè)；五是堅(jiān)持以完善體制為導(dǎo)向，加強(qiáng)行業(yè)體制改革；六是堅(jiān)持以嚴(yán)格把關(guān)為手段，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理；七是堅(jiān)持以提升
-
;完善法律咨詢服務(wù)協(xié)作機(jī)制，配合有關(guān)部門做好企業(yè)體改工作，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
狠抓規(guī)范性文件管理，提高制度規(guī)范適宜性。加強(qiáng)
-
業(yè)務(wù)流程和程序文件的管理，增加了環(huán)境管理體系要求，涉及到各部門的業(yè)務(wù)管理工作，將質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系統(tǒng)一在標(biāo)準(zhǔn)體系框架內(nèi)，有利于企業(yè)系統(tǒng)管理
-
;初步實(shí)現(xiàn)了體系文件管理的信息化；建設(shè)了辦公自動化（OA）系統(tǒng)、湖北中煙數(shù)據(jù)中心、行業(yè)資金監(jiān)管平臺、合同管理系統(tǒng)、工業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)、審計(jì)信息管理系統(tǒng)、企業(yè)管理平臺
-
工作，檢查組提出了六點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范性文件管理，提高制度建設(shè)質(zhì)量；二是要嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法，切實(shí)依法履行職責(zé)
-
內(nèi)審分工；隨后3個分組進(jìn)行緊張有序的內(nèi)審檢查。此次內(nèi)審依據(jù)2011年湖北中煙公司《管理手冊》、《程序文件》和紅安廠三、四級文件修訂相關(guān)規(guī)定和要求，對各部門職責(zé)履行、文件管理
-
法制建設(shè)實(shí)施意見》作為加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)的首要任務(wù)，嚴(yán)格按照法制建設(shè)的總體要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、層層落實(shí)。抓好規(guī)范性文件管理，抓好嚴(yán)格規(guī)范公正嚴(yán)明執(zhí)法
-
執(zhí)法監(jiān)督措施，提升依法行政水平。強(qiáng)化規(guī)范性文件管理，建立規(guī)范性文件定期評估、審查和清理制度；完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，征求和聽取社會各界對煙草專賣管理
-
，因?yàn)榉ü倏碌偎古卸?#xff0c;英美煙草澳大利亞服務(wù)公司為了欺詐的目的，曾經(jīng)起草或批準(zhǔn)了文件管理政策。
這個判決與揭發(fā)人Fred Gulson有關(guān)。Fred Gulson
-
，因?yàn)榉ü倏碌偎古卸?#xff0c;英美煙草澳大利亞服務(wù)公司為了欺詐的目的，曾經(jīng)起草或批準(zhǔn)了文件管理政策。
這個判決與揭發(fā)人Fred Gulson有關(guān)。Fred Gulson
