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文化的核心要素之一。”四川中煙相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“寬窄”系列，融合了千百年來中國人兼容并蓄、張弛有度、豁達(dá)從容、順勢而為的生活態(tài)度，通過多項(xiàng)國內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)
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、消費(fèi)者和社會(huì)大眾大力傳播推廣服務(wù)品牌，不斷擴(kuò)大服務(wù)品牌的覆蓋面和影響力。
組織文化活動(dòng)。圍繞責(zé)任、誠信、和諧等品牌文化核心要素，組織開展各類文體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、技能
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人士，以“傳遞價(jià)值 成就你我”為品牌文化核心訴求點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將顧客的需求放在第一位，將社會(huì)的責(zé)任放在第一位，將關(guān)愛他人放在第一位，助力那些已成
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，也可以那樣做，我這樣做了和那樣做了，后果不同，企業(yè)文化的核心就是要通過引領(lǐng)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)工作銜接有序，效率提升，大家生活
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（儒風(fēng)）比較容易接受。
河北省吳橋縣零售客戶盧萬昌：把握平安文化意蘊(yùn)，讓顧客感受“平安安康”
平安，是泰山文化的核心元素之一
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的認(rèn)同。以員工較為關(guān)切的切身利益之一——員工職業(yè)生涯成長通道建設(shè)為例，只有在行業(yè)文化建設(shè)的過程中，較好地把企業(yè)倡導(dǎo)的人本性文化核心價(jià)值理念落到實(shí)處，讓廣大的行業(yè)
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;其中精神道德文化是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)的精神道德文化，主要表現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀上，要為國家、為消費(fèi)者多創(chuàng)價(jià)值、多謀利益，
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‘實(shí)驗(yàn)室’向‘成品’的‘完美’跨越。”湖北中煙技術(shù)中心負(fù)責(zé)人自豪地說。
湖北中煙寬敞明亮的重組煙葉生產(chǎn)線車間
以創(chuàng)新為企業(yè)文化核心的湖北中煙人，卻并不滿足于此。2013年
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權(quán)證不全和土地性質(zhì)變更等亟待解決的問題。
2、“精實(shí)管理”理念的內(nèi)涵
“精”是精準(zhǔn)、精細(xì)；“實(shí)”是實(shí)效、實(shí)干。“精實(shí)”作為浙煙管理的特色，是浙煙文化的核心
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;進(jìn)一步提高對QC小組活動(dòng)重要性的認(rèn)識
當(dāng)今越來愈多的企業(yè)注重企業(yè)文化，而企業(yè)文化的核心和重要內(nèi)涵是企業(yè)質(zhì)量文化，企業(yè)質(zhì)量文化是創(chuàng)建和實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)文化的必由之路
