為您找到相關(guān)結(jié)果 462 篇
-
、從小到大、從弱到強(qiáng)的光輝發(fā)展歷程，為搬遷擴(kuò)建工程的全面開展提供充分的精神動力和文化自信。
演講人員既有早年進(jìn)入公司、跟隨公司一起發(fā)展與成長的老員工，也有入職不久、充滿
-
”，切實(shí)提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信，推進(jìn)文化管理等作了具體部署。為正確灌注、教育和引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、職業(yè)觀及將企業(yè)精神融入到員工的思想與
-
有機(jī)結(jié)合，切實(shí)提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信。
活動方案指出，各科室、車間要充分認(rèn)識開展“企業(yè)文化建設(shè)提升年”活動的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
-
，提升文化軟實(shí)力。要努力增強(qiáng)文化自信，積極推動企業(yè)文化建設(shè)向廣度和深度發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)文化活力，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，鑄造開放包容的文化品質(zhì)
-
，結(jié)合踐行“235”活動，進(jìn)一步發(fā)揮“提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信”的作用，成為西雙版納煙草推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化軟實(shí)力的有力
-
，對促進(jìn)全市煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)母子文化有效對接，推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)起到了積極的推動作用，將進(jìn)一步促進(jìn)全市煙草系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)文化自信
-
;切實(shí)提升文化自覺，增強(qiáng)文化自信，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營管理深入融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)保山煙草發(fā)展新的跨越。
-
的發(fā)展過程中，企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了積極的作用，文化理念廣為機(jī)關(guān)職工認(rèn)知和認(rèn)同，員工擁有良好的文化自信，并能夠自覺踐行企業(yè)文化理念。
報告指出
-
。
黃曉龍強(qiáng)調(diào)，要大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)工作，使整個煙草企業(yè)文化真正落實(shí)到各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和基層管理中，不斷提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信，
-
；五是要進(jìn)一步增強(qiáng)文化自信，讓創(chuàng)新和卓越進(jìn)一步成為全體珠纖人的文化自覺。
