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動力和活力，企業也會因此而由盛轉衰、由強變弱，甚至走向消亡。　　2、當前煙草企業思想政治工作中存在問題的成因　　新形勢下造成思想政治工作難點的原因是多方面

正在消亡，究其原因，無非是大輿論壓力下，煙民們也萌生了自己吸煙低人一等的想法，甚至擔心別人歧視的眼光。　　國家控煙本無可厚非，但是

需求，決定了煙草行業不會因“吸煙有害健康”這一自然屬性而自然消亡。對此，要在尊重市場需求的基礎上盡可能地控制“吸煙有害健康”的危害性。換言之，是要在尊重市場規律的基礎上

，誰沒有抓緊技改，迅速跟上行業發展步伐，就意味著落后，被裁撤、兼并，甚至消亡。作為中國煙草行業的一份子，福建卷煙工業企業同樣要

畸形產物，伴隨環境、市場、行業、競爭的發展與進步，要么消亡，要么被調整。團購渠道作為渠道形式之一，消失的可能性不會太大，但會由原來

竹溪煙區煙葉產業的消亡。所以，只能采取一切促使進行改良，也只有通過土壤改良改善土壤環境，才能不斷給烤煙提供更加優越的生長環境，才能促進煙葉的正常

;進而影響到煙區煙農的思想和情緒，使煙農對產業的發展喪失信心，嚴重影響產業發展，甚至有可能導致產業的停滯不前，萎縮消亡。　　必須正確認識和處理

聯系。而維系個人聯系只能靠信息，而不能靠規模。　　唯有讓消費者感到“大吃一驚”的品牌才能生存和發展。與之相反，那些僅僅能夠滿足消費者的品牌正處于消亡的邊緣。　　產品即

　destruction）”的創新者觀點，凸顯了企業家精神的實質和特征。一個企業最大的隱患，就是創新精神的消亡。一個企業，要么增值，要么就是在人力資源上報

儀式的反復展示，就會失去精神的寄托、文化的承載，最后的結果就是節日儀式的慢慢消亡，傳統節日文化的傳承也就無從談起。　　企業文化秩序的建立，也是

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