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各類培訓活動，持續提升員工的綜合素能，為行業高質量發展不斷注入動力。

研討會，為人才提供交流平臺。推薦選拔青年科技人才，成立網信高素能團隊，錨定數字化轉型目標，以智慧隊伍助力科技發展走深走實。

;有效提升了一線操作工的質量防控意識和業務素能。

生產、各項目之間、內部子項之間的關系，盡快適應和掌握新設備性能，推動設備達產達效；不斷加強隊伍建設，抓好素質培養、素能提升，持續筑牢

局（分公司）將持續提升營銷隊伍素能，夯實數字化轉型基本功，提高零售終端指導質效，進而提升零售客戶盈利水平。

”戰略重點，深化“擔責任、提素能、轉作風”學習實踐，完善好戰略思路，謀劃好年度目標，確定好策略重點，努力展現新作為、新擔當。

;達到了增強本領、提升素能、激發活力的預期目標。全體學員珍惜機會、潛心學習、苦練內功，爭取為企業QC攻關和創新發展作出更多貢獻。本期優秀學員將納入全市煙草商業系統“QC人才庫

、橫向強化互補整合，全面提升員工素能；三要堅持久久為功，運用好內部評審機制，不定期的進行思維碰撞、頭腦風暴，助推運行質效整體提升。

。此外，培訓后還進行了QC推進者資質考試。下一步，銅陵市局（公司）將進一步推動QC活動的開展，切實提升創新素能、培養創新人才、夯實

四川省米易縣煙草專賣局（分公司）近日結合“溫馨米煙節”開展了“溫馨米煙小講堂”活動。“小講堂”活動聚焦“擔責任、提素能、轉作風”主題開展，以三大主營業務

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