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企業(yè)文化、職業(yè)道德等意識(shí)形態(tài)方面的集中提升，如何把這一活動(dòng)引向深入，本文從意義、現(xiàn)狀和措施三方面進(jìn)行闡述。
一、“235”教育實(shí)踐長效機(jī)制的重要意義
深入開展“235
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，判刑8人，逮捕6人，聯(lián)合執(zhí)法長效機(jī)制初見成效。
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專銷合力長效機(jī)制。
二是將專賣網(wǎng)格化管理融入專銷聯(lián)動(dòng)的工作中，充分發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用，提升專銷整體優(yōu)勢(shì)。
三是加大專銷合力的考核力度，設(shè)定明確的量化
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規(guī)范勞動(dòng)用工長效機(jī)制。
一是規(guī)范意識(shí)固態(tài)化。定期采取專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摗⒆咴L互動(dòng)等多種形式，組織勞動(dòng)用工管理相關(guān)方負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)，讓《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同
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監(jiān)管及長效機(jī)制建設(shè)工作座談會(huì)”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，隨著廈蓉高速、貴廣高鐵的全線貫通，該線將可能成為非法煙葉流通、假冒卷煙流通、非法經(jīng)營卷煙流動(dòng)的主要通道，必須抓好市場(chǎng)監(jiān)管
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教育制度監(jiān)督并重的“天價(jià)煙”治理“四不”長效機(jī)制，進(jìn)一步加大“天價(jià)煙”治理力度。
一是加強(qiáng)教育筑牢“籬笆”，使人“不想為”。采取發(fā)放小貼士、群發(fā)短信、出動(dòng)宣傳車、建設(shè)營銷文化
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;逐漸形成長效機(jī)制。
一是落實(shí)責(zé)任，分工協(xié)作。各專賣管理所與轄區(qū)內(nèi)工商所積極協(xié)調(diào)專項(xiàng)整治卷煙市場(chǎng)工作，統(tǒng)籌安排專項(xiàng)整治行動(dòng)，明確專項(xiàng)整治工作由上到下
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”，不斷完善內(nèi)管長效機(jī)制。
一是落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員。根據(jù)工作需要，發(fā)文《寧鄉(xiāng)縣煙草專賣局關(guān)于調(diào)整內(nèi)部專賣管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，調(diào)整內(nèi)管人員，使其比例
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局（分公司）推出“五抓”措施加大創(chuàng)建力度，努力構(gòu)建創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制。
一是依托基地抓教育。以黨員活動(dòng)室為基地，組織黨員干部教育思廉，樹
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、庸者讓、你追我趕”的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部活力，讓人才在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升，真正實(shí)現(xiàn)了適才適崗，人職匹配的最大化。
中層人才儲(chǔ)備長效機(jī)制是
