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，確保許可公開、公平、公正。
三是開展依法行政大學(xué)習(xí)大討論大整改活動(dòng)。緊緊圍繞“依法行政”主題，堅(jiān)持“一個(gè)時(shí)刻牢記，三個(gè)依法依規(guī)”，深刻反思
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，為先人們送去和寄托我們的思念之情。在憑吊的同時(shí)，我們其實(shí)更應(yīng)該反思的是自身的機(jī)遇和自身的現(xiàn)狀，對(duì)于煙草的的發(fā)展、未來(lái)走向和我們自身應(yīng)該更好做得到的東西
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企業(yè)文化執(zhí)行、豬八戒是企業(yè)文化診斷、沙和尚是企業(yè)文化糾偏，白龍馬是企業(yè)文化落地。
要做好企業(yè)文化落地，可以參照西游記進(jìn)行反思，才能有所成效。
唐三藏
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基本結(jié)束后的第一次民主生活會(huì)，是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的鞏固和擴(kuò)展，也是回顧、總結(jié)、反思、深化的過(guò)程，要做到以下三點(diǎn)要求：一是認(rèn)真。以認(rèn)真的態(tài)度開好
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學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取其之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，在不斷學(xué)習(xí)、思考、反思、總結(jié)中提高自身精益管理水平，縮小與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距。只有不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)
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切入點(diǎn)，反思“市場(chǎng)需要什么？消費(fèi)者習(xí)慣什么？煙草行業(yè)如何應(yīng)對(duì)？”等諸多問(wèn)題。
先前，細(xì)支煙定位偏向于“女性煙”，容易
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煙草在線專稿 經(jīng)營(yíng)超市有一段時(shí)間了，可是我超市的客源并不是很好。我也努力地反思，尋找自己的失誤之處，可是依然不見成效。后來(lái)，我就轉(zhuǎn)變
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或業(yè)績(jī)差的時(shí)候，作為領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人不防從制度或自身用人等角度反思，或許能取有意想不到的奇效，勝過(guò)于事無(wú)補(bǔ)的簡(jiǎn)單責(zé)難、批評(píng)的方法不知幾何。
事半功倍。《孟子
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，指導(dǎo)煙農(nóng)按成熟度分類排隊(duì)裝煙，確保烘烤質(zhì)量。
2.認(rèn)真查找、反思、改進(jìn)存在的問(wèn)題。圍繞提升鮮煙葉一致性為核心，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，理清工作思路
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事故，被耽擱的乘客也給予的誤時(shí)賠償。但是，這些都不是處理的正解，個(gè)案曝露出來(lái)的管理漏洞需要反思與堵塞，相關(guān)人員管理不作為應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)懲。至于
