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卷煙到貨具體防疫措施和應(yīng)急處置辦法;教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識當(dāng)前疫情防控形勢,杜絕麻痹思想、克服僥幸心理,壓實(shí)疫情防控各級責(zé)任,以高度的政治責(zé)任感嚴(yán)格精準(zhǔn)做好進(jìn)口卷煙交接各環(huán)節(jié)的疫情防控工作。同時,強(qiáng)化聯(lián)動
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，提升零售戶行業(yè)相關(guān)知識儲備，提醒零售戶要依法規(guī)范自己的卷煙零售經(jīng)營行為，所有卷煙貨源必須從當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)購進(jìn)，切勿抱有僥幸心理而觸犯法律。開展
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、LED宣傳欄等渠道,及時發(fā)布疫情防控“四加強(qiáng)兩摸底”“三個更進(jìn)一步”工作要求,堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài),時刻繃緊疫情防控這根弦不放松。
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、僥幸心理、松勁心態(tài),抓實(shí)抓細(xì)疫情防控舉措,不斷鞏固拓展疫情防控成果。一要切實(shí)管控好職工及其家屬活動,做好疫情防控知識宣傳,引導(dǎo)全員和身邊親友密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化,科學(xué)防控、群防群控。二要切實(shí)管控好
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、工作與生活更加平衡、無論在哪里開展業(yè)務(wù)都是JTI的一員。JTI新的工作模式迎合了員工對工作與生活、福利、心理健康、技術(shù)需求、商務(wù)旅行以及企業(yè)文化等方方面面的需求。也進(jìn)一步鞏固了JTI的理念，
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商標(biāo)大都出自廣州人，從中可以窺視他們的商人心理，如“登喜路”“萬寶路”“時運(yùn)”“福牌”等，自產(chǎn)卷煙的命名則是“金獎”“富麗華”“美寶”“龍鳳”“福加利”“寶葉
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畏難情緒和消極心理。 “5”即著力推進(jìn)車間安全管理、設(shè)備保障、生產(chǎn)組織、質(zhì)量保證、成本控制上水平。 “6”即創(chuàng)建“能型班組、效益性班組、管理型班組、創(chuàng)新型班組、和諧型班組、紅旗型班組。
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和注意事項等方面逐一對疫情防控的知識進(jìn)行了宣講和普及；從影響身體健康的個體因素、外部環(huán)境、心理狀態(tài)等方面詳細(xì)給出了增強(qiáng)身體素質(zhì)、提升免疫力的方式方法；從飲食結(jié)構(gòu)、運(yùn)動參與、飲水習(xí)慣
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的現(xiàn)象。究其原因，就是有些客戶會因自身的無理要求沒有得到滿足，就表現(xiàn)出不滿。他們嘴上不明說，心理卻不痛快，因而在我們進(jìn)行滿意度調(diào)查時
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建設(shè)激發(fā)新動能，為工廠技術(shù)發(fā)展注入新活力。活動中，雙方技術(shù)骨干聚焦“智能制造”核心理念，圍繞“無人值守站房”“成品自動化出庫”等主題，開展“智造
