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細(xì)致的服務(wù)，開(kāi)展差異化營(yíng)銷(xiāo)和精細(xì)化經(jīng)營(yíng)，加快科技創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造品牌形象和企業(yè)形象，進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)活力
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活力，為深入推進(jìn)“卷煙上水平”和全面建成小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
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，從而為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展輸入新鮮血液，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和后勁。
（二）必須進(jìn)一步在源頭上下功夫。嚴(yán)把選人用人關(guān)，從一開(kāi)始選拔競(jìng)爭(zhēng)就要
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”，讓文化落地、深植，打造有特色、有活力的企業(yè)文化，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理，激發(fā)職工創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
企業(yè)文化作為一種管理
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協(xié)同，發(fā)揮整體效益，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他表示，要通過(guò)激發(fā)內(nèi)部管理活力，聚集起支撐保障發(fā)展的新動(dòng)力。
事業(yè)發(fā)展，人是核心
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協(xié)同，發(fā)揮整體效益，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他表示，要通過(guò)激發(fā)內(nèi)部管理活力，聚集起支撐保障發(fā)展的新動(dòng)力。
事業(yè)發(fā)展，人是核心要素。王建法說(shuō)
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這樣，才能使得卷煙品牌在成長(zhǎng)與發(fā)展之路上保持不竭的生命力和活力。山東中煙在培育“泰山”系列卷煙品牌方面也應(yīng)如此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從挖掘和形成品牌文化入手，依托“泰山”卷煙品牌幾十年
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活力。2013年臨川煙草將繼續(xù)以開(kāi)展基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)、開(kāi)展貫標(biāo)對(duì)標(biāo)活動(dòng)、開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)。
一是培訓(xùn)管理形成
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，還包括專(zhuān)業(yè)化服務(wù)隊(duì)隊(duì)員、煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員、煙草科技人員以及相關(guān)管理者。逐步加強(qiáng)充滿活力、高素質(zhì)“煙葉生產(chǎn)工作者”隊(duì)伍建設(shè)，著力打造煙葉生產(chǎn)人才支撐體系，對(duì)現(xiàn)代煙草
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起到強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，充分履行和釋放內(nèi)部監(jiān)管的職責(zé)和效能，為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的現(xiàn)代煙草企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
“內(nèi)管”一詞，來(lái)源于美國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師
