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煙草在線騰沖消息 2月27日，云南騰沖縣局（分公司）召開2010-2011年度中層干部履職考核會議，就中層干部德才表現(xiàn)、履行職責(zé)情況
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行為，繼而促進(jìn)專賣隊伍建設(shè)上臺階。
一是強化責(zé)任意識。完善工作職責(zé)，責(zé)任到崗，落實到人，嚴(yán)格履行“行政執(zhí)法承諾”。實行“首辦負(fù)責(zé)制”，
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的同時，積極履行企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，各項工作取得顯著成效。一是銷售網(wǎng)建穩(wěn)步推進(jìn)。立足“服務(wù)增值、客戶增效、市場增力”活動，品牌培育、電子結(jié)算
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提升客戶服務(wù)水平。
一是強化責(zé)任意識，切實履行工作職責(zé)。要求全體營銷人員牢固樹立責(zé)任意識，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，依法經(jīng)營，依法管理，
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對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人率先垂范、嚴(yán)格自律，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊伍；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)
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煙草專賣局對鎮(zhèn)、村兩級工作的支持表示感謝！市煙草專賣局陳書記介紹了煙草這些年來煙草社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、樂山煙草開展希望工程建設(shè)情況；并指出，履行社會責(zé)任、回報
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風(fēng)險降至最低。
二是抓一崗多責(zé)，促聯(lián)動工作。明確干部職工崗位職責(zé)，制定并啟動廉政風(fēng)險黨組成員“一崗雙責(zé)”制和關(guān)鍵崗位“一崗多責(zé)”制，要求所有干部職工既要履行
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的67份經(jīng)濟(jì)合同，重點從基本情況、資質(zhì)及履約能力、合同草案、項目實施程序、合同履行五個方面進(jìn)行了全面自查清理。
為確保合同管理規(guī)范、程序合法，經(jīng)濟(jì)運行安全更上新臺階
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，工作重點應(yīng)該放在專賣加強同期監(jiān)管、營銷確保規(guī)范擴(kuò)銷量、“135”工作法全面落實到位、過程化考核等工作上。
會議強調(diào)，一是專賣管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，
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;嚴(yán)肅黨的組織生活紀(jì)律，加強對各項制度措施的督促檢查，將認(rèn)真履行黨的“三會一課”作為重點，及時進(jìn)行總結(jié)。二是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。進(jìn)一步加強黨紀(jì)法規(guī)教育和普法宣傳
