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，近日，無錫市局組織職工利用工余時間開展“每日乒乓一小時”健身活動。隨著“每日乒乓一小時”健身活動開展以來，越來越多的職工午休時間放棄坐在電腦前上網(wǎng)，
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親切交談，詳細詢問育苗任務(wù)完成進度；觀摩了播種機操作，對播種機提高勞動效率、減少用工量的作用表示高度肯定。就當前工作，他強調(diào)，一是
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;將人事用工制度改革與第二批黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，面向全體員工開展了中層干部競聘上崗活動。競聘活動得到了全體員工的積極響應(yīng)，通過個人申請和資格審查，
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2月19日夜班，綿陽分廠卷包車間丙班班委利用工作間隙組織全體班組成員在卷包休息室舉行了2013年度先進集體及個人的投票選舉會議。
班組員工認真填寫選票（一
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一是強化思想認識，確定組織保障。分公司充分認識到厲行節(jié)約勤儉辦企的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，及時成立了以分公司經(jīng)理鐘銳為組長的厲行節(jié)約嚴控成本費用工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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煙草在線盧氏消息 近日，河南三門峽盧氏縣局（分公司）開展2013年度員工崗位考核工作，全面深化用工分配制度改革，進一步
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，要圍繞“責任明確、措施有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位”要求，定期檢查，分階段對客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)、掌握、運用工作法情況進行考評，做到人人掌握、個個會用
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計劃編報，從嚴把控投資規(guī)模。
二是嚴格遵循行業(yè)管理規(guī)定。結(jié)合全面清理辦公用房工作，停止申報樓堂館所類項目。
三是加強投資項目管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作。建立健全全市系統(tǒng)
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維修工需正確拆卸、安裝、調(diào)整旋轉(zhuǎn)喇叭嘴輪盤組件和雙撥煙輪總成組件。
本次崗位練兵活動除考核維修工的專業(yè)操作能力外，還考核使用工具、設(shè)備和執(zhí)行安全文明生產(chǎn)的行為規(guī)范，以此
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（分公司）領(lǐng)導(dǎo)、中層以及員工代表參加調(diào)研座談會。
會上，調(diào)研組分別就人員編制、員工全系評價體系、專項技術(shù)和職業(yè)技能管理辦法、工資發(fā)放以及勞務(wù)派遣用工等問題同參會人員
